Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 384 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 44k€ (42k€–48k€).
Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 41 500–47 500 €/an, n = 384 offres. Salaire Data / SQL
Baromètre TJM et salaires IT
Basé.e à La Rochelle, vous rejoindrez l’équipe Développement en charge de notre logiciel iE, destiné aux distributeurs, loueurs et importateurs de matériels et de véhicules. Après une période de formation, vous aurez pour mission :
Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?
Processus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
De formation Bac +2 en informatique, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement d’ERP. Autonome et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures et les consignes. Votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre adaptabilité aux nouvelles technologies, vous permettront de prendre rapidement en main le poste.
Compétences techniques :
Ce qui serait un plus :
PME à dimension internationale composée de 220 collaborateurs et créée en 1982, IRIUM SOFTWARE est éditeur de logiciels de gestion (ERP/DMS/PGI) pour les concessionnaires, distributeurs, importateurs, réparateurs, loueurs et gestionnaires de flotte de matériels et véhicules. IRIUM SOFTWARE accompagne plus de 27 000 utilisateurs dans plus de 50 pays. Nos équipes sont présentes sur 4 sites différents : La Rochelle, Bordeaux, Lyon et Valence.
En intégrant IRIUM SOFTWARE, vous choisissez une PME attentive au bien-être de ses collaborateurs.trices. Outre votre parcours professionnel, nous apprécions les personnalités investies dans leur métier et qui se reconnaissent dans nos valeurs :
Satisfaction client - Qualité des relations - Professionnalisme - Volonté de progresser
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* Tickets restaurant, primes, RTT
* C.S.E (cartes cadeaux, chèques vacances, remboursement d'activités culturelles/sportives…etc.)
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