Développeur informatique H/F
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 13 offres pour ce poste (Junior, Île-de-France), le marché se situe autour de 45k€ (43k€–50k€).
Salaire du marché pour Backend (Junior) en région Île-de-France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 42 500–50 000 €/an, n = 13 offres. Salaire .NET / C# à Paris
Baromètre TJM et salaires ITDescription du poste
Missions :
- Analyse les besoins fonctionnels et techniques des projets confiés.
- Conçoit, développe et maintient les applications métiers de l'entreprise.
- Participe à l'architecture et à l'évolution des solutions logicielles existantes.
- Réalise les développements dans le respect des standards de qualité et des bonnes pratiques.
- Effectue les tests techniques et fonctionnels nécessaires à la validation des développements.
- Corrige les anomalies et assure la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Assure un support technique de niveau avancé auprès des équipes internes et des utilisateurs.
- Contribue à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus de développement.
- Peut être amené à accompagner ou former les utilisateurs sur certaines solutions.
- C#
- .NET / .NET Core
- Blazor
- Visual Studio
- SQL Server
- PostgreSQL
- Windows Server
- Protocoles réseau TCP/IP, HTTP et FTP
- Outils de gestion de projet et de suivi des développements
Profil recherché
Issu d'une formation en informatique de niveau Bac +2 minimum, le candidat justifie idéalement d'une première expérience réussie en développement applicatif, ainsi que :- Une solide maîtrise du développement orienté objet.
- Une forte autonomie dans l'organisation de son travail.
- De la rigueur, de la méthode et un sens prononcé de la qualité.
Exigences du poste
Compétences requises
- Blazor
- SQL
- PostgreSQL
- Windows
- HTTP
- .NET
- Continuous Improvement
- Project Management
- SQL Server
- TCP/IP
- Support technique
- Visual Studio
- Windows Server
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Plan d'action
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À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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