OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 7 jours

DÉVELOPPEUR- INTÉGRATEUR DE SOLUTIONS LOGICIELLES (H/F)

Entreprise
Localisation
ORLEANS
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior
Rémunération
25–32 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Sous le marché
38k€fourchette habituelle44k€
Cette offre : 29k€

Basé sur 108 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–44k€, médiane 40k€. Cette offre (29k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Junior) en France : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 37 500–43 500 €/an, n = 108 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le développeur intégrateur de solutions logicielles a pour mission le développement et l'intégration de solutions logicielles proposées aux membres du GIP RECIA en lien avec les équipes et prestataires.
Il déploie et maintient en condition opérationnelle les services, et contribue activement au développement des projets innovants.
Il réalise et suit les évolutions applicatives.
Développement, intégration, adaptation, suivi de solutions « logiciels libres » :
Analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs ;
Cahier des charges et conception détaillée ;
Production de pilotes et jeux d'essais ;
Développement, adaptation, intégration ;
Intégration continue : tests unitaires, tests de montée en charge et tests d'intégration ;
Mise en oeuvre d'infrastructures techniques complexes ;
Participation à l'industrialisation des mises en production des services numériques avec les
partenaires concerné ;
Qualification et mise en production.
Maintien en condition opérationnelle des services déployés, anticipation des évolutions applicatives :
Évolutions applicatives et d'architecture ;
Participation à la maintenance des applications métiers en production ;
Accompagnement et assistance aux chargés d'assistance technique pour diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux infrastructures et applications métiers ;
Veille et gestion des incidents ;
Contrôle et maintien du niveau de sécurité applicative ;
Qualification et mise en production.
R&D :
Techniques de développement et d'intégration ;
Veille technologique ;
Nouveaux services.

Exigences du poste

Compétences requises

  • QA Testing
  • Software Architecture
  • Sécurité applicative
  • Business Analysis
  • CI/CD
  • Gestion des incidents
  • MCO
  • Tests unitaires

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Voir toutes les offres de RECIA

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.