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Publié il y a 4 jours

Développeur Ios H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Strasbourg - 67
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
42–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
41k€fourchette habituelle44k€
Cette offre : 44k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (tous niveaux, Strasbourg, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–44k€, médiane 43k€. Cette offre (44k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Mobile à Strasbourg : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 41 000–43 500 €/an, n = 10 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Développer de nouvelles fonctionnalités iOS :

* Analyser les retours utilisateurs (App Store, données d'usage) pour identifier les irritants, prioriser les sujets et transformer les besoins en solutions concrètes

* Définir les fonctionnalités avec notre Product Manager : questionner les spécifications, anticiper les impacts, faire les choix techniques et sécuriser la livraison

* Concevoir et développer des fonctionnalités en Swift, en respectant les pratiques de l'équipe (MVVM, programmation réactive) et en visant un code lisible, testé et maintenable dans la durée

* Mettre en place et faire vivre une stratégie de tests (unitaires, intégration), en veillant à éviter les régressions au fil des mises en ligne

* Piloter des mises en production via le processus CI/CD de l'équipe : certificats, signatures, déploiements App Store, et bonnes pratiques de mise en ligne

* Assurer le suivi post-livraison (crashs, performance, retours), mener les investigations et livrer des correctifs avec un haut niveau d'exigence


Maintenir et améliorer la qualité de l'application :

* Analyser les blocages et les régressions de manière méthodique : reproduction, analyse des journaux techniques, identification de la cause principale, correctif testé et durable

* Renforcer la fiabilité : améliorer la couverture de tests sur les zones critiques, et définir des garde-fous (suivi en production, alertes, règles de qualité)

* Participer activement aux code reviews : élever le niveau de qualité du code, partager des bonnes pratiques et faciliter les décisions d'architecture

* Réduire la dette technique : identifier les chantiers, proposer un plan de remise à niveau du code, prioriser avec l'équipe et avancer progressivement

* Documenter et capitaliser : mettre à jour la documentation technique et partager les apprentissages


Contribuer aux choix techniques et à la vie de l'équipe :

* Assurer une veille régulière sur l'écosystème Apple : nouvelles versions iOS, évolutions de Swift, nouveaux frameworks, outils de build et de monitoring

* Porter des améliorations techniques concrètes et argumentées (outils, méthodes, façons de travailler) en tenant compte des contraintes produit et du calendrier

* Accompagner l'équipe au quotidien : participer aux rituels, contribuer au mentoring, et fluidifier les échanges techniques

Exigences du poste

Compétences requises

  • Swift
  • iOS (Swift)
  • MVVM
  • Reactive Programming
  • Tests unitaires
  • QA Testing
  • CI/CD
  • App Store
  • Clean Code
  • Documentation technique

Un plus

  • PKI
  • Monitoring / Observability
  • Management d'équipe

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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