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Publié aujourd'hui

Développeur Java Angular

Entreprise
Localisation
Amiens, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Sous le marché
44k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 95 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–55k€, médiane 48k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
495€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle510€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 36 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 495€/j (450€/j–510€/j).

TJM du marché pour Full-Stack (Senior) en France : médiane 495 €/jour, P25–P75 : 450–510 €/jour, n = 36 offres. TJM Angular

Salaire du marché pour Full-Stack (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 500–55 000 €/an, n = 95 offres. Salaire Angular

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Environnement technique

  • Java 8 / Spring

  • Angular (dernières versions), NgRx

  • Profil confirmé, 6 à 12 ans d'expérience

Offre :

Nous recherchons pour une équipe de développement basée à Amiens, un développeur JAVA.

Au sein de la Direction de l’Offre Gestion des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement Agile et conforme aux exigences réglementaires, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (scrum masters, product owners et experts techniques transverses).

Votre quotidien :

•    Participer à l’analyse, la conception, le développement et aux tests des applications dans un environnement agile.

•    Contribuer à la mise en place de solutions techniques fiables, maintenables et de qualité.

•    Collaborer étroitement avec les équipes produit, fonctionnelles et techniques pour assurer la réussite des projets.

•    Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et participer à l’amélioration continue.

•    Documenter et présenter les fonctionnalités développées.

•    Apporter un support technique et/ou fonctionnel auprès des utilisateurs.

•    Intervenir ponctuellement sur la configuration, les bases de données ou les scripts de déploiement selon votre expertise.

 

Cette description n’est ni limitative, ni exhaustive. Elle prend en compte les principales responsabilités.

Une expertise approfondie en conception et développement logiciel est requise, avec une maîtrise technique solide des écosystèmes Java/JEE et Angular. Cette expertise s’appuie sur la parfaite connaissance des frameworks Hibernate, NGRX et RXJS, ainsi que sur une solide expérience des bases de données relationnelles (SQL/PostgreSQL). La maîtrise des outils modernes de développement et d’intégration continue (Git, Jenkins, Maven, Nexus) est essentielle, de même qu’une bonne connaissance des environnements Linux/Unix et des IDE comme Eclipse et Visual Studio Code. Une connaissance des architectures logicielles, notamment dans un contexte d’ERP, et une expérience avérée des pratiques Agiles (Scrum, itérations, revues de code) sont également attendues. Enfin, la familiarité avec l’utilisation des outils de ticketing sera appréciée.

Profil recherché

Profil confirmé, 6 à 12 ans d'expérience

La capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problèmes, tout en veillant à la sécurité des systèmes d’information, constitue également un prérequis essentiel. Enfin, la rigueur, l’autonomie, le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe et de bonnes aptitudes en communication sont indispensables.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Angular
  • Apache Maven
  • Git
  • Hibernate
  • Java
  • Jenkins
  • Linux Administration
  • Nexus (Sonatype)
  • PostgreSQL
  • RxJS

Un plus

  • Spring
  • NgRx
  • Agile
  • Scrum
  • Java EE
  • SQL
  • Maven
  • Unix
  • Eclipse
  • ERP
  • CI/CD
  • Clean Code

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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