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Publié il y a 7 jours

Développeur Java Angular - Freelance

Entreprise
Localisation
93160 Noisy-le-Grand, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Diffusée sur 2 sites
  • Collective.work
  • HelloWork
Rémunération
450 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
450€/j
Dans le marché
420€/jfourchette habituelle500€/j
Cette offre : 450€/j

Basé sur 35 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 420€/j–500€/j, médiane 450€/j. Cette offre (450€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Full-Stack en région Île-de-France : médiane 450 €/jour, P25–P75 : 420–500 €/jour, n = 35 offres. TJM Angular à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Taux journalier (TJM): 450€/jour

Contexte

Vous rejoindrez une équipe Agile composée d'un Delivery Lead, de PPO, d'un Tech Lead et de développeurs, avec un fort enjeu de performance, de haute disponibilité et de qualité logicielle.

Missions

  • Développement et évolution des applications :

    • Développement de nouvelles fonctionnalités.

    • Prise en charge des User Stories du backlog.

    • Participation aux choix techniques.

    • Développement backend majoritaire avec interventions ponctuelles sur le frontend.

    • Contribution aux refontes applicatives.

  • Qualité logicielle :

    • Développement de tests unitaires et fonctionnels.

    • Revue de code.

    • Refactoring et optimisation.

    • Contrôle de la qualité du code et amélioration continue.

  • RUN et maintenance :

    • Analyse et résolution des incidents de production.

    • Réalisation de correctifs et hotfixes.

    • Gestion des patches bloquants.

    • Participation aux retours d'expérience (REX).

  • CI/CD et industrialisation :

    • Maintenance des dépôts Git.

    • Gestion et amélioration des processus de déploiement.

    • Participation à l'industrialisation des chaînes CI/CD conformément aux standards internes.

  • Agile et collaboration :

    • Participation aux Daily Meetings.

    • Planning Poker.

    • Sprint Reviews.

    • Backlog Refinement.

    • Rétrospectives.

    • Participation aux communautés de pratique des développeurs et Tech Leads.

  • IA Générative :

    • Utilisation quotidienne des outils d'IA générative fournis par l'entreprise.

    • Relecture et validation systématique des productions générées.

    • Contribution au socle IA de l'entité IVM.

    • Création et documentation de Skills IA.

Livrables attendus

  • Développement :

    • Fonctionnalités développées et livrées dans les sprints.

    • Évolutions applicatives conformes aux besoins métier.

    • Correctifs et optimisations techniques.

  • Tests et qualité :

    • Tests unitaires.

    • Tests fonctionnels.

    • Rapports de validation technique.

    • Couverture de tests adaptée aux développements réalisés.

  • Documentation :

    • Documentation technique des développements.

    • Documentation des analyses réalisées.

    • Capitalisation des retours d'expérience.

    • Documentation des pratiques IA et Skills développés.

  • Déploiement et exploitation :

    • Livraisons jusqu'en production.

    • Maintenance des processus CI/CD.

    • Gestion des branches Git.

    • Déploiement des versions applicatives.

  • RUN :

    • Analyses d'incidents.

    • Correctifs de production.

    • Hotfixes.

    • Comptes-rendus d'intervention et REX.

Outils & Environnement

  • Hard Skills :

    • Développement : Java 21 (expertise impérative), Spring Boot, Spring Batch, Spring Integration, Angular, architecture microservices, API REST, Swagger, ORM (Hibernate, Spring Data).

    • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB.

    • DevOps & Industrialisation : Git (niveau avancé), Jenkins, CI/CD, SonarQube ou outils équivalents, programmation Shell.

    • Tests : JUnit, outils de tests automatisés, tests unitaires et fonctionnels.

    • Fonctionnel : méthodologie Agile / Scrum, Jira, Confluence, réalisation d'études, cadrages et POC.

    • Connaissance des systèmes d'information voyageurs appréciée.

    • IA Générative : usage professionnel, capitalisation des usages, mise en place de garde-fous et processus de relecture, documentation et partage des bonnes pratiques.

  • Soft Skills :

    • Esprit d'équipe, transparence, autonomie, capacité d'apprentissage, sens pédagogique, force de proposition, rigueur, méthode, souci du détail, bon relationnel, excellentes capacités rédactionnelles, respect des processus de développement.

Conditions de travail

  • Démarrage prévisionnel : 01/12/2026.

  • Fonctionnement en méthodologie Scrum avec sprints de 3 semaines.

  • Mode de travail : 2 jours en télétravail.

Répartition des activités

  • Développement Java / Spring / Angular : 45%

  • RUN, corrections et hotfixes : 15%

  • Tests unitaires et fonctionnels : 15%

  • CI/CD, Git et déploiements : 10%

  • Refactoring, optimisation et revues de code : 10%

  • Documentation et participation Agile : 5%

Niveau d'engagement attendu

  • Développeur rapidement autonome.

  • Forte capacité à intervenir sur des incidents critiques.

  • Participation active à la communauté des développeurs.

  • Contribution à l'amélioration continue des pratiques techniques.

  • Prise en compte permanente des enjeux de performance et de haute disponibilité.

Expérience significative sur

  • Java 21

  • Spring Boot

  • Angular

  • PostgreSQL

  • MongoDB

  • Microservices

  • Jenkins

  • Git

  • Environnements critiques à forte volumétrie

Informations complémentaires

  • TJM d’achat max : 450 €

  • Localisation : Noisy Le Grand

Exigences du poste

Compétences requises

  • Microservices
  • Angular
  • Java
  • MongoDB
  • Spring Boot
  • PostgreSQL

Un plus

  • Agile
  • Backlog Management
  • Clean Code
  • Git
  • Daily Standup
  • Artificial Intelligence
  • Spring
  • Software Architecture
  • API Development
  • REST API
  • OpenAPI
  • Hibernate

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Recruteur
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