Développeur Java – Brest, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rejoignez un projet au cœur des enjeux du secteur bancaire et des systèmes de paiement, dans un environnement où la performance et la qualité des applications sont essentielles.

En tant que Développeur Java, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution d’applications dédiées au paiement. Vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux métiers et contribuerez à développer des solutions robustes, performantes et adaptées aux besoins des utilisateurs.

Au-delà du développement, vous prendrez part à l’ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, depuis l’analyse du besoin jusqu’à leur mise en œuvre et leur amélioration. Vous derez également être force de proposition sur les choix techniques et contribuez à garantir la qualité et la maintenabilité des applications.

Intégré au sein d’une équipe agile, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents acteurs du projet. 

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

Vous êtes en charge de :

• Participer à l’analyse des besoins métiers et contribuer à leur traduction en solutions techniques
• Contribuer à la définition des critères d’acceptance et à la validation des fonctionnalités
• Développer les fonctionnalités qui vous sont confiées dans le respect des exigences techniques
• Rédiger une documentation technique complète et claire
• Participer à l’automatisation des déploiements.
• Participer aux rituels agiles et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe

Votre Stack de Jeu :

Back-end: Java JEE, Spring Boot

Frontend : Angular

API : Connaissance des API REST.

CI/CD : Gitlab, Gitflow.

Bases de données : MongoDB (NoSQL), PostgreSQL.

Langues : Maîtrise de l’anglais appréciée. 

Vous :

De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d’au moins trois ans d’expériences en CDI dans le développement web.

En tant que Développeur Java, vous savez faire preuve d’autonomie, et êtes force de proposition, avec un excellent sens du relationnel vous permettant d’échanger facilement avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Vous souhaitez intervenir sur des projets ambitieux au sein d’une équipe réactive ? Postulez dès maintenant !

Rencontrons-nous !

Notre projet commun vous plait ?

Postulez à cette annonce, et soyez transparent !

Elise, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

Puis vous rencontrerez Clémence votre future manageuse, avec laquelle vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

• un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

Let’s move forward.