Basé sur 11 offres pour ce poste (Confirmé, Rennes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–45k€, médiane 42k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 65 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 425€/j (380€/j–475€/j).
TJM du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 425 €/jour, P25–P75 : 380–475 €/jour, n = 65 offres. TJM Java
Salaire du marché pour Backend (Confirmé) à Rennes : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 40 000–45 000 €/an, n = 11 offres. Salaire Java à Rennes
Baromètre TJM et salaires ITLe Groupe SII vous attend !
Nous recherchons un Développeur Java Expérimenté F/H afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.
Au quotidien, vous serez amené·e à :
Couvrir l’ensemble du cycle de vie logiciel : conception, développement en Java Spring Boot et VueJS, documentation, tests, mise en production et suivi de l’activité
Utiliser l’usine d’intégration continu et contribuer aux règles de qualimétrie selon les préconisations du groupe
Participer aux offres techniques sur votre périmètre
Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandé par le processus du client, en lien avec la qualité
Dans l’idéal (oui, uniquement dans l’idéal car chez SII nous ne cherchons pas qu’un CV mais une collaboration durable), vous êtes issu.e d’une formation supérieure Bac+5 et avez minimum 5 ans d'expérience en tant que Développeur.euse sur les technos citées (Java et VueJS).
Vous êtes curieux.se, investi.e et surtout passionné.e par le monde du web !
Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :
Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les mardi matins, Afterworks, Soirées d’Agence…)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH à Rennes
Un entretien (plus long) avec encore Jeanne mais aussi un.e notre Business Manager
Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.