Développeur Java – Lorient, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rejoignez nos équipes et participez à un projet majeur dans le secteur de l’industrie navale. 

Vous interviendrez au sein d’un grand groupe industriel à Lorient, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions technologiques avancées. En tant que Développeur Java, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des solutions logicielles dans le secteur en constante évolution de la construction navale, un domaine alliant innovation technologique et défis industriels passionnants.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

• Concevoir, développer et maintenir des applications Java dans des environnements de production.
• Développer des API et des microservices Java performants et évolutifs.
• Collaborer avec les équipes produits et techniques pour définir et implémenter des solutions adaptées aux besoins métier.
• Participer à l’amélioration continue des processus de développement et des pratiques agiles.
• Assurer la performance, la robustesse et la fiabilité des applications Java dans des environnements à grande échelle. 

Votre Stack de Jeu :

Java – Spring – Hibernate – Microservices – API Rest – Agilité 

Les petits plus du projet :

Ce poste de Développeur Java vous offre l’opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques dans un environnement dynamique et stimulant. Vous développerez votre expertise en travaillant sur des solutions innovantes et à fort enjeu dans le secteur industriel. Vous participerez à des projets stratégiques, contribuant à l’optimisation des systèmes d’information de l’entreprise. 

Vous :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5.
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience en CDI sur un poste de Développeur Java ou similaire.
• Vous maîtrisez la programmation Java, ainsi que les frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.).
• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’analyse, de dynamisme et d’une forte capacité à résoudre des problématiques techniques.

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Simon, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

• un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

Let’s move forward.