Développeur Java Spark H/F

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) :

 - Développeur Java Spark H/F - Basé à Guyancourt  (78) -

VOTRE EQUIPE

Au sein du département ICA, le service IT Risques Groupe accompagne la Direction des Risques Groupe de Crédit Agricole s.a. (DRG) dans la définition des processus et des données métiers, dans l’expression des besoins relatifs aux SI, dans l’élaboration et le suivi des Business Case, dans la conduite du changement et la formation des utilisateurs. Au sein de cette structure, l’équipe Risques de Crédit et Régulation (RCR) conçoit et sécurise les applications critiques qui produisent les calculs bâlois, les reportings réglementaires et alimentent les décisions risques du Groupe.

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

1.      Développer et maintenir les traitements distribués de calcul des risques de crédit et les API associées, en s'appuyant sur les technologies Java, Spring Boot, Apache Spark, Kubernetes et les chaînes CI/CD du Groupe :

• Programmer les solutions en garantissant la qualité de code favorisant la maintenabilité et la réversibilité en recherchant l’optimisation en termes de stabilité et de performance

• Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD)

• Contribuer à la rédaction des spécifications techniques pour représenter précisément la conception applicative et le code source

• Sécuriser les développements en appliquant les normes de sécurité de l'entreprise

2.      Accompagner la chaîne de production :

• Présenter les changements aux équipes Support

• Contribuer à l'industrialisation des composants dans notre système d'information
  Effectuer des audits de code régulièrement

3.      Contribuer au processus d’amélioration continu et d’innovation :

• Veille technique

• Utilisation de l’outil d’IA dans le cadre proposer par ICA

• Retour d’expérience et participation active à l’amélioration des processus

• Partager ses expériences et bonnes pratiques

En tant que membre de l’équipe vous participez à la vie de l’équipe et à son processus d’amélioration continue. Vous serez à ce titre amené à contribuer à l’intégration de nouvelles ressources ou à la mise en place d’action d’évolution des processus.

Compléments

VOTRE ENVIRONNEMENT

Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Expérience

• Expérience développement
• Expérience en mode projet

Compétences recherchées

Compétences informatiques :

• Maîtrise de Java, Spring Boot et Apache Spark
• Maîtrise du SQL
• Connaissance des bases de données Teradata, PostgreSQL et Exadata (ExaCC)
• Maîtrise du développement d’API et de traitements distribués
• Maîtrise des pratiques Agile, DevOps, CI/CD (GitLab, ArgoCD)
• Connaissance des technologies Kubernetes et Cloud S3
• Maîtrise des tests unitaires (JUnit, Mockito)
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, revues de code)

Autres compétences :

• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Expérience en banque ou assurance
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition
• Bonnes capacités de communication et de travail en équipe
• Une connaissance du secteur bancaire et des réglementations prudentielles (Bâle III / IV, risque de contrepartie) constitue un atout

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.