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Publié aujourd'hui

Développeur Java Spring Boot - Secteur Banque H/F

Entreprise
Localisation
Montpellier - 34
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
39,5–46,5 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
43k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 37 offres pour ce poste (tous niveaux, Montpellier), le marché se situe autour de 44k€ (43k€–48k€).

Salaire du marché pour Backend à Montpellier : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 42 500–47 500 €/an, n = 37 offres. Salaire Java à Montpellier

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Talan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Toulouse, Bordeaux et Montpellier. En plein développement, nos agences s'agrandissent.

Vous intégrez l'équipe Apps au sein de notre agence à Montpellier et intervenez en mission chez nos clients ou en mode projet dans nos locaux sur des sujets de conception et de développement d'applications. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement back-end, tests, maintenance et évolutions.

Vos missions :

  • Concevoir et développer des applications back-end en Java / Spring Boot
  • Participer à l'analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques
  • Implémenter des API REST robustes et performantes
  • Garantir la qualité du code (revues, tests, bonnes pratiques)
  • Travailler en environnement Agile au sein d'équipes pluridisciplinaires

Rejoindre l'équipe Apps, c'est :

  • Bénéficier des compétences et de l'accompagnement de l'équipe (architectes, développeurs, fonctionnels), mais aussi de l'ensemble de la communauté Talan.
  • Avoir la possibilité de passer des certifications et d'être formé sur les nouvelles technologies.
  • Construire votre carrière : plutôt expertise technique, chefferie de projet ou management? Notre terrain de jeu est vaste. Nous construirons ensemble votre trajectoire.

Nos avantages :

  • Organisation hybride entre présentiel et télétravail
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

  • Un premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • Un entretien avec le manager de l'équipe Apps
  • Un échange complémentaire avec le Responsable Commercial

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Spring Boot
  • REST API

Un plus

  • Spring
  • QA Testing
  • API Development
  • Agile
  • Business Analysis

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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