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Publié il y a 4 jours

Développeur logiciel C++ Qt - Secteur Robotique et Drone H/F

Entreprise
Localisation
Massy, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
42k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 13 offres pour ce poste (Junior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–50k€, médiane 43k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Junior) en région Île-de-France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 41 500–50 000 €/an, n = 13 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission :

Viveris est reconnu pour son expertise en développement de systèmes embarqués et systèmes industriels. Ces développements font appels à des équipes pluridisciplinaires : mécanique, électronique, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif...

Au sein de l'équipe « logiciel embarqué », vous intervenez sur un projet complet de développement de système connecté dans les domaines de la robotique et du drone.

Vos responsabilités :

-  Comprendre et analyser les besoins et l'existant ;
- Ecrire les spécifications techniques ;
- Participer au développement logiciel ;
- Mettre en oeuvre les tests et la validation ;
- Rédiger la documentation associée.



Profil recherché

Profil recherché :

- De formation Bac +5, ingénieur ou universitaire, avec une dominante informatique industrielle, vous avez une première expérience en développement logiciel dans le monde du système connecté ;
- Vous êtes capable de porter un projet, de résoudre des problématiques techniques, de répondre aux besoins spécifiques clients, le tout avec un haut niveau d'autonomie et dans un objectif de qualité et de maintenabilité du produit ;
- Vous maîtrisez l'anglais technique.


Compétences techniques :

- UML, QML ;
- Langages C/C++ ;
- Maîtrise du framework Qt.


Nos avantages :

-  Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60 %, 100 % titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.


Exigences du poste

Compétences requises

  • Qt
  • Anglais
  • UML
  • Business Analysis
  • C++
  • Systèmes embarqués

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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