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Publié aujourd'hui

Développeur Mainframe – Brest, France (H/F)

Entreprise
Localisation
Brest
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
42k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 401 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 44k€ (42k€–48k€).

Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 41 500–47 500 €/an, n = 401 offres. Salaire Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rejoignez une équipe intervenant sur des applications stratégiques au cœur du système d’information d’un grand acteur du secteur bancaire. Vous contribuerez à la maintenance et à l’évolution de solutions essentielles au bon fonctionnement des activités métier.

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Développer et faire évoluer des applications en environnement Mainframe.
  • Concevoir, maintenir et optimiser des programmes en COBOL.
  • Réaliser les traitements et requêtes nécessaires sur les bases de données DB2.
  • Assurer l’intégration et les échanges avec des services exposés via des API Java et SOAP.
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions adaptées.
  • Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production.
  • Collaborer avec les équipes techniques et métier dans le cadre des évolutions et de la maintenance des applications.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe composée de développeurs Mainframe, analystes fonctionnels, chefs de projet, experts applicatifs et équipes métiers. 

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage de connaissances et l’expertise technique occupent une place centrale !

Vous ?

Diplômé d’une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en environnement Mainframe.

Vous maîtrisez le développement en COBOL ainsi que les bases de données DB2. Vous possédez également une bonne connaissance des API Java et des services SOAP.

 Une expérience sur des systèmes d’information complexes est appréciée.

Rencontrons-nous

Ce que vous venez de lire vous parle ?

Notre processus de recrutement est simple et rapide avec :

  • Camille, Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
  • Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour échanger sur la mission, l’équipe et la suite de votre aventure chez Astek.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

  • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
  • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
  • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
  • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
  • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

Let’s move forward.

Exigences du poste

Compétences requises

  • COBOL
  • IBM DB2
  • Mainframe (z/OS)
  • Java
  • SOAP

Un plus

  • API Development
  • QA Testing
  • Database
  • Finance (domaine)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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