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Publié aujourd'hui

Développeur Mobile Android

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Rémunération
45–62 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Au-dessus du marché
40k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 54k€

Basé sur 76 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–50k€, médiane 44k€. Cette offre (54k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
525€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 10 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 525€/j (500€/j–550€/j).

TJM du marché pour Mobile à Paris : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 500–550 €/jour, n = 10 offres. TJM Java à Paris

Salaire du marché pour Mobile en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 40 000–50 000 €/an, n = 76 offres. Salaire Java à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

L’équipe a pour objectif de développer les solutions mobiles (tél. / tablettes) sur les points de contacts clients.

L’équipe assure le développement, la maintenance évolutive et corrective de solutions locales (apk, …) et centrales (Interfaces avec le SI).

Elle intervient :

• sur son périmètre applicatif propre (cycle complet)

• et également en appui (intégration des livrables, support production N2, expertises techniques et fonctionnelles) auprès des autres équipes (équipes réparties par produits : PORTAIL, VENTE, Gestion Dépôts Retraits, …) , donc dans un positionnement TRANSVERSE inter-domaines.

L’équipe est organisée en squads :

• squad MOB/SSF (« services fonctionnels »)

• squad MOB/SST (« services transverses »)

• squad MOB/Support production N2

Périmètre applicatif :

- 25000 téléphones nominatifs ou partagés déployés

- 4600 téléphones déployés

- 4000 téléphones pro avec un kiosque applicatif (en cours de déploiement)

Profil recherché

  • Participer à la définition de l'architecture applicative

  • Participer à l’analyse et la conception avec l’équipe

  • Réaliser les développements dans le respect des normes et standards (dont accessibilité)

  • Réaliser les tests et contribuer au maintien de la qualité du code

  • Rédiger la documentation projet

  • Communiquer avec les équipes projets sur les réalisations

  • Participer à l’élaboration des documents de mise en production

  • Participer ponctuellement à l’analyse d’incidents de production et correction

  • Garantir la qualité de service étant une nécessité absolue, cette contrainte guide les réalisations des applicatifs :

    • o Maintenir l’exigence permanente de qualité due aux utilisateurs

    • o Rechercher de nouvelles actions d’amélioration de la qualité délivrée

    • o Penser performance, robustesse, résilience, ..

Exigences du poste

Compétences requises

  • Android (Kotlin)
  • REST API
  • Java
  • Kotlin
  • RxJava

Un plus

  • Software Architecture
  • Documentation technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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