Développeur PL/SQL Unix Décisionnel Réglementaire – H/F

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Aligne les enjeux métiers et les solutions SI

Nous recherchons un(e) Développeur(se) PL/SQL Unix spécialisé(e) dans le domaine décisionnel et réglementaire pour renforcer nos équipes. Au cœur des enjeux de conformité et de valorisation des données de nos clients, ton rôle sera de garantir la fiabilité des flux déclaratifs, de concevoir des solutions techniques robustes et d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des socles décisionnels.

Ton futur environnement

Tu évolueras au sein d’un pôle d’experts intervenant pour de grands groupes du secteur de l’Assurance et de la Banque. En interface étroite avec les directions métiers et les équipes d’homologation, tu travailleras sur des environnements techniques exigeants où la précision de la donnée est critique. C’est un cadre idéal pour exprimer ta double compétence technique (PL/SQL, Unix) et fonctionnelle, tout en évoluant potentiellement dans des contextes agiles (Scrum, JIRA).

Tes missions clés

Conception & Réalisation Technique :

• Analyser les besoins métiers pour rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD).

• Assurer le développement, la qualification technique et la livraison des évolutions logicielles.

• Garantir la qualité du code et le versioning des développements via l’outil Git.

Production Réglementaire & MCO :

• Assurer la production des déclaratifs réglementaires et le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des chaînes de traitement.

• Suivre quotidiennement la production, diagnostiquer les dysfonctionnements et corriger les anomalies identifiées.

• Optimiser les traitements existants pour garantir la performance des flux décisionnels.

Recette & Homologation :

• Concevoir et exécuter les plans de tests unitaires et d’intégration.

• Assurer le suivi et la correction des anomalies lors des phases de recette.

• Accompagner les utilisateurs métiers lors des phases de tests fonctionnels et d’homologation finale.

Ton profil

• Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou ingénierie de la donnée.

• Expérience : Tu justifies d’une expérience significative et réussie dans le développement PL/SQL et Unix en environnement décisionnel.

• Compétences Techniques Obligatoires :

  • Maîtrise avancée du développement PL/SQL (Oracle).

  • Parfaite maîtrise du scripting Shell Unix.

  • Maîtrise de l’outil de versioning Git.

• Compétences Appréciées (Facultatives) :

  • Connaissance fonctionnelle du domaine de l’Assurance Vie.

  • Connaissance de l’outil SAS Enterprise.

  • Pratique de la méthodologie SCRUM et de l’outil JIRA.

• Langues : Anglais professionnel opérationnel.

Tes atouts

• Rigueur et Esprit Analytique : Précision indispensable pour le traitement de données réglementaires et capacité de synthèse pour le diagnostic technique.

• Polyvalence et Réactivité : Aptitude à basculer rapidement entre des tâches de conception et de résolution d’incidents de production.

• Qualités Relationnelles : Capacité à communiquer efficacement avec les métiers lors des phases de cadrage et de recette.

Nos avantages

• Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%.

• Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour).

• Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être).

• Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan.

• Formation continue : Accès à Udemy Business.

• Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation.

• Deux à trois jours de télétravail par semaine.

5 raisons de nous rejoindre

1. Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions.

2. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d’envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise.

3. Suivi Dédié : Bénéficie d’un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue.

4. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d’un écosystème exigeant.

5. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l’exigence métier respecte ton équilibre de vie.

Notre processus de sélection

• Échange introductif avec un chargé de recrutement.

• Entretien métier avec évaluation technique approfondie.

• Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission.

Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.