Basé sur 86 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–63k€, médiane 50k€. Cette offre (42k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Backend à Paris : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 46 000–62 500 €/an, n = 86 offres. Salaire Python à Paris
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d’un environnement technique orienté sécurité réseau, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python / Ingénieur(e) Automatisation pour participer à l’automatisation et à l’optimisation des opérations réseau.
Vous interviendrez sur des sujets techniques variés, à la croisée du développement, de l’automatisation des infrastructures et de la sécurité réseau.
Vos missions
Développer et maintenir des scripts d’automatisation en Python.
Concevoir et faire évoluer des playbooks Ansible.
Automatiser les tâches d’exploitation et de configuration des infrastructures réseau.
Participer à l’amélioration des processus et à la fiabilisation des opérations.
Contribuer à l’intégration d’outils et d’API dans l’environnement technique.
Collaborer avec les équipes réseau et sécurité pour répondre aux besoins opérationnels.
Pourquoi nous rejoindre
L’opportunité de développer vos compétences en Python et Ansible dans un environnement technique stimulant, au contact des problématiques concrètes d’automatisation et de sécurité réseau.
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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