Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 99 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (37k€–43k€).
Salaire du marché pour Backend (Junior) en France : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 37 000–43 000 €/an, n = 99 offres. Salaire Python
Baromètre TJM et salaires ITDéveloppeur(se) Python/PyQt - Modélisation physique & Analyse numérique F/H
Description de poste
Développement Front-end, Back-end, Fullstack... Ça vous parle ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que par le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à La Motte-Servolex et accompagner un acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'hydroélectricité, cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Environnement projet : Vous évoluez dans un contexte mêlant modélisation physique, calcul scientifique et outils d'aide à la décision pour les métiers de l'énergie.
Au sein d'une équipe projet Agile de sept collaborateurs, vous intervenez sur la conception, le développement et le maintien en conditions opérationnelles d'applications métier destinées aux experts du domaine hydroélectrique.
Stack technique : Python / PyQt / Angular / Flask / Django / PostgreSQL/ GitLab, Jenkins, OpenShift / Méthodologie Agile
Fonctions et responsabilités
- Échanger avec les experts métiers et scientifiques afin de comprendre, formaliser et traduire leurs besoins en solutions applicatives.
- Modéliser des phénomènes physiques et transcrire des modèles mathématiques en composants logiciels.
- Réaliser des analyses numériques et interpréter les résultats afin de garantir leur cohérence et leur pertinence métier.
- Concevoir et développer des applications scientifiques principalement en Python.
- Développer et maintenir des interfaces client lourd avec PyQt et contribuer aux composants web lorsque nécessaire.
- Réaliser les tests, participer aux revues de code et produire la documentation technique.
- Contribuer aux pratiques Agile, DevOps et à l'amélioration continue de l'équipe projet.
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac +5 scientifique (École d'ingénieurs ou Université) en mathématiques appliquées, physique, modélisation, analyse numérique, astrophysique ou équivalent, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en développement scientifique, modélisation ou calcul numérique.
Au-delà des technologies utilisées, vous êtes avant tout capable de comprendre, modéliser et analyser des phénomènes physiques complexes afin de les transformer en solutions numériques pertinentes.
Vos compétences sont les suivantes :
- Modéliser des phénomènes physiques complexes.
- Réaliser des analyses numériques et du calcul scientifique.
- Traduire des problématiques métier en modèles mathématiques et numériques.
- Interpréter et challenger la cohérence des résultats de simulation.
- Analyser l'impact des hypothèses de modélisation sur les résultats.
- Mobiliser des connaissances en mathématiques appliquées, physique ou mécanique.
- Développer des applications scientifiques en Python.
- Développer des interfaces client lourd avec PyQt.
- Développer des composants web avec Angular.
- Concevoir des applications avec Flask et/ou Django.
- Exploiter des bases de données PostgreSQL.
- Utiliser GitLab, Jenkins et OpenShift dans un environnement d'intégration continue.
- Anglais (professionnel).
Le poste requiert aussi :
- Aisance relationnelle
- Curiosité
- Rigueur scientifique
- Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.
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Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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