Développeur Python Sénior H/F

Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !

**DESCRIPTION DU POSTE**

Entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
- Participer au maintien opérationnel des outils et au **développement de nouvelles fonctionnalités**,
- **Réaliser les tests** unitaires, d'intégration,
- Participer à la rédaction de la documentation,
- Participer au processus l'intégration continue,
- **Construire et utiliser des APIs**,
- Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en **développement Python**, la maîtrise des **Framework Django et/ou Flask** est un plus.
- Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.
- Vous maîtrisez ou souhaitez vous familiariser avec les outils DevOps : Jenkins, Kubernetes par exemple.
- Vous parlez couramment **Français et Anglais**, la connaissance du néerlandais est un plus.

#LI-DOP

**Passionné(e)** de nouvelles technologies, votre salon croule sous les articles de veille,

**Rigoureux(se)**, vous ne laissez rien au hasard,

**Impliqué(e)**, votre équipe peut toujours compter sur vous.

#### Processus de recrutement

> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique
> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

3 jours de présentiel min requis

Bienvenue chez Extia

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !

Mais aussi...

40000 - 55000 €