Basé sur 31 offres pour ce poste (Confirmé, Toulouse, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 39k€–45k€, médiane 43k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Backend (Confirmé) à Toulouse : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 38 500–45 000 €/an, n = 31 offres. Salaire Python à Toulouse
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En bref : CDI - Toulouse (31) - Développeur Robotique / Systèmes embarqués H/F - Machines spéciales / équipements industriels - Salaire jusqu'à 45 K€ brut annuel + avantages.
La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Développeur Robotique / Systèmes embarqués H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines automatisées et robotisées sur mesure.
Vos missions :
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Développer les applications informatiques intégrées aux machines.
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Concevoir les interfaces homme-machine (IHM) et la logique applicative.
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Développer et intégrer des systèmes embarqués sur des architectures à base PC.
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Participer à la programmation des solutions robotiques, d'automatisme et de vision industrielle.
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Réaliser les essais et recettes, participer aux mises en service et former ponctuellement les utilisateurs.
Votre profil : * Formation technique en informatique industrielle, robotique, automatisme, mécatronique ou systèmes embarqués (Bac +2 à Bac +5). * Expérience de 3 à 8 ans en développement d'applications ou de systèmes industriels. * Maîtrise de Python et/ou C++. Des connaissances en Linux, ROS/ROS2, systèmes embarqués ou IHM seront appréciées. * Capacité à gérer des développements techniques en autonomie et à proposer des solutions adaptées. * Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Un anglais technique est attendu.Ce qu'on vous propose : * Un CDI au sein d'un industriel à taille humaine avec son propre bureau R&D. * Salaire jusqu'à 45 K€ brut annuel selon expérience. * 3 à 4 déplacements ponctuels par an en France et en Europe. * Un poste varié entre développement d'applications, robotique et automatisme. * Une équipe technique pluridisciplinaire et des perspectives d'évolution.Le process de recrutement : 1. Présélection avec un consultant spécialisé en Industrie. 2. Deux entretiens avec les interlocuteurs techniques et la direction. 3. Retour sous 7 jours.Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez !
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