Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 398 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 44k€ (42k€–48k€).
Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 41 500–47 500 €/an, n = 398 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Stabilis IT est une ESN suisse, dont le siège est à Genève. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en France et en Suisse, avec la rigueur et la stabilité que l'on attend d'une maison suisse.
- Une transparence réelle : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.
- Des primes concrètes : cooptation, mobilité, équipement télétravail, qualité, mobilité douce.
- Un faible turnover, que nous devons à une relation suivie : un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.
- Des certifications financées (AWS, Azure, conférences, Udemy Business) et un temps dédié pour les préparer.
- Des missions présentées, jamais imposées : vous décidez.
La mission
Au sein d'un acteur majeur du e-commerce, vous rejoignez une équipe produit spécialisée Salesforce. Mission longue.
- Comprendre les besoins techniques et contribuer à l'architecture solution.
- Animer les ateliers de cadrage et de conception, rédiger les spécifications et chiffrer.
- Choisir les solutions adaptées et être force de proposition.
- Concevoir et développer en Apex sur Salesforce.
Environnement : Salesforce, Apex, LWC, intégrations.
5 ans d'expérience minimum en développement Salesforce.Maîtrise d'Apex et des bonnes pratiques de la plateforme.Les certifications Salesforce sont un plus.Poste basé à Bordeaux, présence sur site le lundi, le mardi et le jeudi : présence sur site requise, relocalisation envisageable.
Stabilis IT est une ESN suisse, dont le siège est à Genève. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en France et en Suisse, avec la rigueur et la stabilité que l'on attend d'une maison suisse.Une transparence réelle : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.Des primes concrètes : cooptation, mobilité, équipement télétravail, qualité, mobilité douce.Un faible turnover, que nous devons à une relation suivie : un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.Des certifications financées (AWS, Azure, conférences, Udemy Business) et un temps dédié pour les préparer.Des missions présentées, jamais imposées : vous décidez.
Rémunération largement supérieure à la moyenne régionale et nationale, en fonction du profil.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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