Développeur Salesforce H/F

À propos de SYD Groupe
À propos du groupe SYD
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
Le poste
Quel sera ton poste ?
Lieu : Bordeaux
Télétravail : 2 par semaine
Contrat : Freelance, Portage
Contexte client :
Tu auras pour missions de :
Dans le cadre du renforcement de son équipe CRM, notre client recherche un Développeur Salesforce Senior pour accompagner l'évolution et l'optimisation de son écosystème Salesforce.

• Vous intégrerez une organisation Salesforce particulièrement mature, déployée depuis 2012, et interviendrez sur des projets stratégiques au cœur des activités commerciales et de la relation client.

Vous évoluerez sur un poste à forte visibilité mêlant expertise technique, accompagnement métier et amélioration continue.
En tant que référent Salesforce au sein de l'équipe CRM de la DSI, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets.
Analyse & Conseil

• Animer des ateliers avec les directions métiers et les Key Users.
• Recueillir, analyser et challenger les besoins.
• Réaliser les études de faisabilité, le chiffrage et les propositions de solutions.
• Favoriser les solutions standards Salesforce lorsque cela est pertinent.

Administration & Développement

• Administrer et configurer les environnements Salesforce.
• Développer et faire évoluer les fonctionnalités sur Sales Cloud et Service Cloud.
• Concevoir des développements Lightning (LWC, Apex, Flows).
• Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions mises en œuvre.

Livraison & Exploitation

• Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
• Participer à la gestion des environnements.
• Assurer les mises en production dans un contexte Agile Scrum.
• Garantir la stabilité et l'évolution de la plateforme.

Support & Expertise

• Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes.
• Identifier les axes d'amélioration fonctionnels et techniques.
• Accompagner la montée en compétences des équipes internes.
• Assurer une veille continue sur les nouveautés Salesforce.

Un environnement Salesforce riche et stimulant

• Salesforce Sales Cloud
• Salesforce Service Cloud
• Marketing Cloud
• Lightning Web Components (LWC)
• Apex
• Flow
• HTML / CSS Responsive
• Agile Scrum
• Téléphonie Diabolocom intégrée au CRM

Profil recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Vous maîtrisez :
Sales Cloud (expert)
Service Cloud
Administration et configuration Salesforce
Développement Lightning (LWC, Apex, Flow)
JavaScript, HTML et CSS Responsive
Méthodologie Agile Scrum
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !
Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés