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Publié aujourd'hui

Développeur(se) Back-end Java H/F - Lille

Entreprise
Localisation
Lille et périphérie, Nord, FR
Sur site
Type de contrat
Niveau
Confirmé
Rémunération
39–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 42k€

Basé sur 17 offres pour ce poste (Confirmé, Hauts-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–45k€, médiane 43k€. Cette offre (42k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
425€/j
Estimation
388€/jfourchette habituelle475€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 68 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 425€/j (388€/j–475€/j).

TJM du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 425 €/jour, P25–P75 : 388–475 €/jour, n = 68 offres. TJM Java à Lille

Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en région Hauts-de-France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–45 000 €/an, n = 17 offres. Salaire Java à Lille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vous êtes Développeur Back-end Java Spring (H/F) et vous cherchez plus qu’un simple job ?

Rejoignez une équipe agile & passionnée !

Chez SII Nord, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique (et sympa !) de passionné(e)s pour participer à l’évolution de projets innovants et ambitieux, dans une ambiance bienveillante, agile et stimulante.

🚀 Ce qui pourrait être votre quotidien chez nous, c'est surtout :

Spoiler : Ce n’est pas juste écrire des lignes de code. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement agile et chez le client ou à l’agence.

  • Développer de belles choses : du Back (JAVA/JEE) en passant par la gestion des APIs.

  • Participer aux études techniques : architecture, faisabilité, chiffrage, tout ça pour poser des bases solides.

  • Tester, corriger, améliorer : TDD, BDD, ou juste la satisfaction d’un code qui tourne nickel en prod.

  • Mettre en place des outils de messaging type Kafka, des bases sur Docker, Kubernetes, Jenkins, et une envie constante de progresser.

  • Travailler sur des projets Cloud type GCP

  • Utiliser des agents IA (Claude Code, GitHub Copilot, Gemini...) pour accélérer la rédaction de code, la génération de tests, la documentation et le refactoring 

  • Déployer les développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification et de production

  • Participer au maintien en condition opérationnelle des applications

  • Partager vos connaissances : parce que grandir ensemble, c’est ça l’esprit d’équipe.

  • Evoluer sur des projets en environnement Agile (SCrum)

Environnement technique : Java 17/21/25, Spring, Kafka, MongoDB, API Rest, GCP, JUnit, Jenkins, Docker, Kubernetes.

🔍 Pour vous projeter un peu plus, voici des missions vécues par vos futur(e)s collègues :
1.    Digitalisation des outils métiers pour les magasins d’un grand groupe du retail : gestion des stocks 
2.    Développement de l’application de paiement 3x/4x d’une banque 

🎯 Le profil que nous recherchons :

Idéalement titulaire d’un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement Java 17/21/25 Spring. Les bases de données NoSQL n'ont plus de secret pour vous et vous maitrisez les outils de messaging type Kafka.

Vous avez une expérience réussie en CI/CD et automatisation (Dev ou Data).

Enfin, vous avez acquis une première expérience dans la mise en œuvre, la configuration et le test de modèles d’IA (LLM, NLP, RAG)

Vous aimez autant apprendre que partager tes connaissances (parce qu’on grandit ensemble). Vous êtes de ceux qui pensent que "console.log" est l’outil ultime pour débugger (mais vous avez appris à vous en passer). 😉

Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous !

  • Rigueur : vous savez que les détails font la qualité

  • Autonomie : vous avancez avec confiance et curiosité

  • Organisation : une bonne journée commence par une “to do”

  • Esprit d’équipe : partager, c’est avancer ensemble

  • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole.

🎉 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière :

•    Un Business Manager (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission. 

•    Un Manager de carrière (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation
L'avantage c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière.

•    Un Partner RH (H/F) qui vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.

•    Un Assistant Administratif (H/F) qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …

Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo.

💎 Nos petits plus !
•    Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
•    Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
•    CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…
•    11 jours de RTT
•    Une communauté tech soudée et des événements réguliers
•    Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
•    Des formations personnalisées selon ton parcours.

🎉 Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler !
📩 Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit).

SII Nord – Let's tech together !  Construisons ensemble le numérique de demain
 

👋 Le process ? Simple et humain :

  • Un premier entretien avec une recruteuse sympa (Julie, Margot ou Delphine),

  • Un second entretien avec un·e Business Manager pour parler opportunités de missions,

  • Si affinités, vous échangez avec un·e  Expert Technique de chez nous pour discuter métier,

  • Et si tout roule, on vous envoie une proposition d'embauche (rapide et claire).

#LI-DC1

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Spring
  • Apache Kafka
  • MongoDB
  • REST API
  • Google Cloud Platform
  • JUnit
  • Jenkins
  • Docker
  • Kubernetes
  • Anthropic Claude
  • GitHub Copilot
  • Google Gemini
  • LLM
  • NLP
  • RAG

Un plus

  • Agile
  • Java EE
  • API Development
  • Software Architecture
  • TDD
  • BDD
  • Cloud
  • Artificial Intelligence
  • GitHub
  • QA Testing
  • Clean Code
  • Scrum

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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