Développeur·se Produits & IA (F/H)

Pour développer nos produits internes et clients et structurer notre pôle Innovation, nous recherchons un·e Développeur·se Produits & IA F/H à temps plein en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Innovation & IA du groupe, vous passez 70 % de votre temps à développer : modules internes et externes, connecteurs, dashboards, automatisations, contribution aux chantiers produits du groupe - avec des briques IA embarquées là où elles apportent quelque chose.

Les 30 % restants se passent au contact des équipes, sur nos différents sites. Pas pour faire de la formation théorique : pour comprendre un métier, repérer ce qui peut être automatisé, transformer un besoin exprimé à l’oral en projet qui tient debout - et le développer. La pédagogie vient par surcroît, parce qu’on construit avec les gens plutôt que pour eux.

C’est un poste à créer, transverse par nature, avec une vraie latitude pour en dessiner le périmètre.

Vos missions (si vous les acceptez) :

Développer des produits et des solutions sur-mesure (≈ 70 %)

• Concevoir et développer des modules internes et externes : applications et sites internes, dashboards, extractions, automatisations, connecteurs.

• Travailler les APIs de nos outils métiers et des régies publicitaires (Google Ads, Meta, outils SaaS internes) pour automatiser les flux de données.

• Structurer et normaliser les données issues de nos différents outils pour qu’elles soient exploitables et rafraîchies automatiquement - socle de tout le reste.

• Intégrer des briques IA (agents, LLMs) dans nos produits et nos process de production.

• Contribuer aux chantiers produits du groupe, dont notre plateforme client, aux côtés des équipes techniques.

• Garantir l’hébergement et la sécurité des solutions sur notre propre infrastructure.

Faire émerger les projets IA au contact des équipes (≈ 30 %)

• Aller à la rencontre des équipes (acquisition, SEO, analytics, créa, fonctions support) pour identifier les irritants, les gisements de temps et les cas d’usage IA qui valent le coup.

• Traduire des besoins métiers exprimés à l’oral en projets cadrés, puis les développer - de l’agent sur-mesure au script d’automatisation, en passant par la mise au propre des données qu’ils supposent.

• Connecter les outils métiers du groupe (trésorerie, SIRH, gestion) via leurs APIs et industrialiser les reportings associés.

• Construire avec les équipes, sur leurs vrais dossiers, plutôt que de former dans l’abstrait - et mesurer le temps réellement gagné.

• Faire circuler les bonnes pratiques entre les équipes et mutualiser ce qui peut l’être.

Venez nous rejoindre pour :

• Créer votre poste : le périmètre est à dessiner, avec une vraie latitude sur la façon de s’y prendre.

• Intégrer une équipe experte et dynamique qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant ensemble !

• Faire partie du groupe Qwamplify, labellisé Best Workplace & Trainee experience par Speak & Act (https://speaknact.fr/fr/avis-entreprise/2521-qwamplify-bespoke/infos) qui porte une stratégie RSE volontaire pour contribuer à une vie d’entreprise plus verte et inclusive ! 🍃