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Publié aujourd'hui

Développeur Senior Backend & DevOps - Node.js / TypeScript - Freelance - Freelance

Entreprise
KatchmeCabinet de recrutement
Localisation
France
Full remote · sous conditions
Télétravail complet ou bureaux à Station F (Paris) au choix
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
515€/j
Estimation
465€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 126 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 515€/j (465€/j–600€/j).

TJM du marché pour DevOps (Senior) en France : médiane 515 €/jour, P25–P75 : 465–600 €/jour, n = 126 offres. TJM React

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Freelance · Temps plein · Full remote ou bureaux à Station F · Démarrage ASAP

Contexte

Startup éditrice d’une plateforme d’automatisation IA déployée en on-premise chez des ETI et grands groupes. L’équipe technique recrute un développeur senior en renfort du développeur en poste, pour accélérer les développements backend et fiabiliser les déploiements chez les clients.

Stack technique

Backend : Node.js, TypeScript
Front : React, Vite
Déploiement : on-premise, sur les serveurs des clients grands comptes
DevOps : conteneurisation, CI/CD, exploitation et mises à jour en environnement client


Missions

Backend, le cœur du poste

  • Conception et développement des fonctionnalités en Node.js et TypeScript

  • Développement et maintenance des APIs

  • Participation aux décisions d’architecture et aux arbitrages techniques

DevOps

  • Déploiement et mise à jour de l’application sur les serveurs des clients

  • CI/CD, conteneurisation, exploitation et supervision

  • Adaptation aux contraintes d’infrastructure propres à chaque client

Front, périmètre volontairement limité

  • Intervenir sur les appels entre le front React/Vite et le back lorsqu’une évolution backend l’impose

  • Ce n’est pas un poste de développeur front : on attend de l’autonomie sur la couche d’interface entre les deux, pas de la construction d’écrans

Conditions

  • Full remote, ou bureaux à Station F au choix

  • Paiement hebdomadaire, chaque vendredi soir

  • Claude Code Max ou Codex Pro inclus

  • Bonus et revalorisation selon les objectifs

Process de recrutement

  1. Entretien avec le CTO : parcours, approche technique, présentation détaillée du produit

  2. Entretien avec l’équipe : façon de travailler et attentes réciproques

Exigences du poste

Compétences requises

  • LLM
  • React
  • Node.js
  • Artificial Intelligence
  • TypeScript
  • RAG

Un plus

  • DevOps
  • JavaScript
  • Automation
  • Vite
  • API Development
  • Monitoring / Observability
  • Anthropic Claude
  • CI/CD

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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