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Publié hier

Chef de Projet TCE Pharmaceutique H/F

Entreprise
Localisation
Montpellier, Occitanie
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 277 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 49k€ (44k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 49 000 €/an, P25–P75 : 44 000–55 000 €/an, n = 277 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

À noter sur ce job
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  • Conduite de projet
  • Anglais
Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un profil TCE Pharma (F/H) pour notre client du secteur Pharmaceutique.
Vos Missions :
  • Piloter des projets « Tous Corps d'État » (bâtiment, utilités, process, HVAC, salles blanches) de l'avant-projet à la mise en service sur site pharmaceutique GMP.
  • Élaborer et suivre planning, budget, analyses de risques et reporting (coût / qualité / délai / sécurité).
  • Coordonner les équipes internes études & travaux, les sous-traitants et les fournisseurs (EPC/EPCM).
  • Garantir la conformité réglementaire : BPF/GMP, HSE, normes bâtiment (ERP, ICPE, ISO 14644, etc.).
  • Gérer les revues de conception, dossiers de lots, achats d'équipements, FAT/SAT et qualifications (DQ/IQ/OQ).
  • Animer les réunions projet, assurer la relation client et piloter la gestion du changement.
Le profil recherché
Profil recherché :
  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets TCE en environnement pharmaceutique.
  • Compétences confirmées en coordination multi-métiers (GC, CVC, élec, plomberie, utilités).
  • Maîtrise des réglementations GMP/BPF et exigences HSE.
  • Aisance avec MS Project ou Primavera, suite Office ; anglais professionnel.
  • Leadership, sens client, capacité à arbitrer et à fédérer.
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.
Les avantages
  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d'évolution, y compris à l'international
  • Evènements extra-professionnels d'entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
Efor Group en images
La carte
1095 Avenue Henri Becquerel
34000 Montpellier
Localiser le poste
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4436773/30757009 CDPTPF/34M

Exigences du poste

Compétences requises

  • ERP
  • Microsoft Office
  • Change Management
  • MS Project
  • Project Management

Un plus

  • Anglais
  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

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Recruteur
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