Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 66 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (46k€–62k€).
Salaire du marché pour Product Owner (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 46 000–61 500 €/an, n = 66 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre du renforcement d'une équipe Digital Product Line et de sa transformation Agile, nous recherchons un Digital Product Owner pour intervenir sur l'évolution d'une plateforme Back-Office dédiée à la gestion des documents de transport (Smart BL).
Vous serez responsable du suivi et de la mise en œuvre des évolutions d'un module fonctionnel, en assurant la cohérence du produit sur les différents canaux EDI, API et Web. Vous travaillerez à l'interface entre les équipes métier, les parties prenantes et les équipes IT, avec un objectif central : garantir la qualité des fonctionnalités et de l'expérience utilisateur.
Vos principales missions :
Maintenir et prioriser les backlogs produit ainsi que la roadmap.
Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes sous forme d'epics et de user stories.
Piloter la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
Garantir l'homogénéité fonctionnelle du produit sur les canaux EDI, API et Web.
Participer aux instances de suivi projet : SteerCo et réunions Scrum.
Organiser et prendre en charge les phases de recette et de validation.
Accompagner l'industrialisation du module : gestion des utilisateurs, support et déploiement.
Assurer la communication autour des évolutions et des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes concernées.
Piloter la maintenance évolutive et corrective du module.
Produire et suivre les livrables des sprints mensuels : évolutions des écrans agents, gestion des règles et rapports d'exécution.
Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de Product Owner, Chef de Projet ou Business Analyst, idéalement sur des projets digitaux impliquant une collaboration étroite entre les équipes métier et IT. Vous êtes titulaire idéalement d'un Bac+5 en informatique ou dans un domaine lié au Product Management. Vous maîtrisez les méthodologies Agile, possédez une bonne culture Web et digitale et disposez d'un anglais courant.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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