Basé sur 28 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–55k€, médiane 45k€. Cette offre (65k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour Cybersécurité (Junior) en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 40 000–55 000 €/an, n = 28 offres.
Baromètre TJM et salaires ITCôté mission:
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance cybersécurité, nous recherchons pour notre client un Directeur Cybersécurité.
Vos missions
Gouvernance et stratégie cybersécurité
* Définir et déployer la stratégie cybersécurité du groupe.
* Construire et piloter la feuille de route cybersécurité en cohérence avec les objectifs métiers.
* Conseiller la Direction Générale et les instances de gouvernance sur les enjeux de risques cyber.
* Assurer le reporting des indicateurs de sécurité et l'évaluation de la maturité du groupe.
Gestion des risques et conformité
* Identifier, analyser et piloter les risques liés aux systèmes d'information.
* Garantir la conformité avec les réglementations et standards applicables (NIS2, RGPD, ISO 27001, etc.).
* Superviser les audits internes et externes ainsi que les plans de remédiation.
* Mettre en place les processus de gestion des risques liés aux fournisseurs et sous-traitants.
Architecture et sécurité opérationnelle
* Définir les standards de sécurité et les principes d'architecture sécurisée.
* Superviser les solutions de protection, de détection et de surveillance des menaces.
* Encadrer les dispositifs d'identité et d'accès (IAM), de supervision (SIEM), de chiffrement et de sécurisation des infrastructures.
* Garantir l'intégration des exigences cybersécurité dans les projets et programmes de transformation.
Gestion des incidents et amélioration continue
* Piloter la préparation et la réponse aux incidents de sécurité majeurs.
* Coordonner les partenaires externes, SOC et prestataires spécialisés.
* Développer les capacités de détection, d'investigation et de remédiation.
* Assurer le maintien et l'amélioration continue des dispositifs de sécurité.
Management et culture cyber
* Structurer et animer une équipe cybersécurité multidisciplinaire.
* Développer une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation.
* Sensibiliser les collaborateurs et accompagner les managers dans l'adoption des bonnes pratiques.
* Promouvoir une approche « Security by Design » au sein des projets.
Qualités attendues
* Vision stratégique et capacité à porter la cybersécurité au niveau exécutif.
* Excellentes compétences en communication et influence.
* Leadership fédérateur et capacité à accompagner le changement.
* Fort esprit d'analyse et orientation résultat.
* Capacité à intervenir dans des environnements complexes et multisites.
Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :
* Formation supérieure Bac+5 en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information.
* Minimum 10 ans d'expérience dans les systèmes d'information.
* Au moins 5 ans dans un rôle de management ou de direction cybersécurité.
* Expérience significative dans un environnement industriel, international ou fortement réglementé.
* Excellente maîtrise des référentiels de sécurité et de gestion des risques.
* Connaissance des sujets IAM, SOC, SIEM, sécurité cloud, gouvernance et conformité.
* Certifications appréciées : CISSP, CISM, CISA ou équivalent.
* Anglais courant indispensable dans un contexte international.
Lieu : Nord-Ouest de Toulouse
Salaire en fonction de l'expérience
L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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