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Publié aujourd'hui

Directeur de Programme Databricks – Data & IA - Services Financiers - Ile-De-France

Entreprise
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Estimation
50k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 26 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 60k€ (50k€–63k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 50 000–62 500 €/an, n = 26 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein de notre Pôle Data dédié aux services financiers et aux côtés du responsable de l’offre Data, vous prenez la responsabilité de construire et de faire grandir une offre de services Databricks à forte valeur ajoutée. Vous disposez d’un large terrain d’initiative pour définir la stratégie, affirmer son positionnement commercial, accompagner les premières réalisations emblématiques et constituer progressivement votre collectif d’experts. Vous intervenez au croisement de la vision stratégique, de l’excellence technologique, du développement commercial et du delivery. 

Votre objectif : faire de Sopra Steria un partenaire de confiance pour concevoir, moderniser et industrialiser les plateformes Data & IA critiques de nos clients. 

Ce que vous allez construire 

  • Définir l’offre Databricks : positionnement, propositions de valeur, offres packagées, méthodes, accélérateurs et modèles de delivery. 

  • Développer la présence de l’offre sur le marché : accompagner nos clients dans leurs choix stratégiques, qualifier les opportunités, construire les propositions commerciales et représenter Sopra Steria lors d’événements Data & IA. 

  • Concevoir des architectures de référence : lakehouse, data engineering, gouvernance, analytique, machine learning et IA générative, avec une attention constante à la sécurité, à la performance et à la maîtrise des coûts. 

  • Sécuriser les premières réalisations : cadrer les trajectoires, challenger les choix, accompagner les équipes et garantir la qualité jusqu’à l’industrialisation. 

  • Fédérer une communauté Databricks : identifier et recruter les talents, faire progresser les équipes, structurer les parcours de certification et diffuser les bonnes pratiques. 

  • Animer l’écosystème : développer une relation de proximité avec Databricks et nos partenaires Cloud, capitaliser sur les retours d’expérience et favoriser la co-innovation. 

Informations supplémentaires
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Exigences du poste

Compétences requises

  • Databricks

Un plus

  • Artificial Intelligence
  • Cloud
  • Data Engineering
  • GenAI
  • Machine Learning
  • Unity

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Plan d'action

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