Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Pays de la Loire, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–590€/j, médiane 500€/j. Cette offre (715€/j) est au-dessus de la fourchette.
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Pays de la Loire : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 475–590 €/jour, n = 10 offres.
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la mission
Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un Directeur de programme pour accompagner les équipes, les acteurs métier et les parties prenantes dans l'adoption et la montée en maturité des pratiques agiles.
L'approche attendue est pragmatique et orientée résultats. Il ne s'agit pas d'appliquer des frameworks de manière théorique, mais de construire avec les équipes un mode de fonctionnement adapté à leur contexte, à leur culture et aux enjeux du programme.
Vos missions :
Accompagnement du modèle Agile
Accompagner l'appropriation des principes et pratiques Agile auprès des équipes et contributeurs.
Structurer les différentes composantes du projet en mode Agile.
Clarifier les rôles, responsabilités et interactions entre les différents acteurs.
Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des backlogs.
Favoriser la priorisation par la valeur.
Promouvoir une culture orientée résultats, usages et bénéfices métiers.
Coaching Agile des équipes
Accompagner les equipes dans l'adoption des pratiques Scrum et Agile.
Observer les rituels et identifier les axes d'amélioration.
Faciliter la résolution des difficultés organisationnelles.
Développer l'autonomie des équipes.
Renforcer la collaboration entre les acteurs métiers et IT.
Accompagnement des rôles clés
Former et coacher individuellement ou collectivement les différents intervenants.
Animer des ateliers de travail et sessions collaboratives.
Mettre en place et animer des communautés de pratique.
Concevoir et dispenser des formations ciblées selon les besoins identifiés
Amélioration continue
Réaliser des diagnostics réguliers de maturité Agile.
Définir et suivre les trajectoires de progression des équipes.
Mettre en place des indicateurs de pilotage pertinents.
Capitaliser sur les bonnes pratiques et retours d'expérience.
Favoriser le partage de connaissances entre équipes.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Directeur de Programme/ Consultant AgileSenior.
Excellente maîtrise des approches Agile (Scrum, Kanban, Lean Agile).
Expérience de l'accompagnement de programmes de transformation complexes.
Capacité à intervenir aussi bien auprès des équipes opérationnelles que des managers et sponsors.
Excellentes compétences d'animation, de facilitation et de conduite du changement.
Bonne compréhension des enjeux de collaboration entre métiers et IT.
Autonomie, pragmatisme et sens du collectif.
Informations complémentaires
Mission longue durée.
Démarrage souhaité dès que possible.
Environnement stimulant avec de forts enjeux de transformation.
Télétravail possible selon modalités de la mission.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
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