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Publié il y a 6 jours

Directeur de Projet / Chef de Projet Senior SI Banque (H/F)- Vannes

Localisation
Vannes, Bretagne
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 – 550 €/jour ou 40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
45k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 214 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
560€/j
Sous le marché
500€/jfourchette habituelle625€/j
Cette offre : 475€/j

Basé sur 115 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–625€/j, médiane 560€/j. Cette offre (475€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 560 €/jour, P25–P75 : 500–625 €/jour, n = 115 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 214 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

📍 Vannes (56) | Mission longue durée | Environnement bancaire- 3 jours de presence sur site obligatoire

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un programme de transformation du Système d'Information d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet ou un Chef de Projet expérimenté afin d'accompagner le pilotage de projets stratégiques au sein de la DSI.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, multi-intervenants et orienté Agile, avec de forts enjeux de coordination et de pilotage.

Vos missions
  • Piloter des projets SI de grande envergure depuis le cadrage jusqu'à la mise en production.

  • Assurer la coordination des équipes métiers, techniques et des partenaires externes.

  • Organiser et animer les instances de gouvernance projet.

  • Piloter les budgets, plannings, risques et dépendances.

  • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements.

  • Accompagner les équipes dans un contexte Agile.

  • Assurer le reporting auprès des directions métiers et DSI.

  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet.

Profil recherché

Profil recherché
  • Expérience significative en gestion de projet SI (10 ans minimum).

  • Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet ou Chef de Projet Senior.

  • Bonne connaissance des environnements bancaires, financiers ou fortement réglementés.

  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe, Kanban) et des pratiques de pilotage projet.

  • Excellentes capacités de communication, d'animation et de coordination.

  • Leadership, autonomie et sens du résultat.

Compétences appréciées
  • Connaissance des enjeux de transformation des SI.

  • Expérience au sein d'une DSI complexe ou d'un grand groupe.

  • Maîtrise des outils de pilotage projet (Jira, Confluence, MS Project, Clarity, etc.).

  • Expérience de gestion de programmes ou de portefeuilles projets.

Informations complémentaires
  • Localisation : Vannes

  • Démarrage : ASAP

  • Durée : Longue visibilité

  • Mode de travail : Hybride

  • Secteur : Banque

  • Séniorité : Senior / Expert

Vous souhaitez intervenir sur des projets structurants dans un environnement bancaire à forts enjeux métiers et SI ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Confluence
  • Jira
  • Project Management

Un plus

  • Agile
  • Reporting / Dashboards
  • Scrum
  • Scaled Agile
  • Kanban
  • Continuous Improvement
  • Finance (domaine)
  • MS Project

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

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