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Publié aujourd'hui

Directeur de Projet

Entreprise
Localisation
Rennes, Bretagne
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
45k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 287 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–55 000 €/an, n = 287 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

En tant que Directeur de Projet, vous serez responsable du pilotage global d’un ou plusieurs projets et serez un interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour objectif de garantir la satisfaction client, le respect des engagements, la performance financière des projets ainsi que le développement des équipes placées sous votre responsabilité.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Pilotage des projets : Assurer la gouvernance et le suivi des projets, garantir le respect des engagements en matière de coûts, de qualité et de délais, et piloter les risques ainsi que les plans d’actions associés.
  • Gouvernance : Préparer, produire et animer les différentes instances de pilotage afin d’assurer un suivi efficace des projets et de leurs enjeux.
  • Relation client : Être l’interlocuteur privilégié des décideurs clients, développer une relation de confiance durable et garantir leur satisfaction tout en anticipant leurs besoins.
  • Management des équipes : Encadrer les chefs de projet et les équipes de réalisation, accompagner le développement de leurs compétences et favoriser leur engagement.
  • Recrutement et développement des collaborateurs : Participer aux recrutements et contribuer à la gestion et à l’évolution des carrières.
  • Pilotage financier : Assurer le suivi du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité des projets, construire les prévisions et mettre en œuvre les plans d’amélioration de la performance.
  • Gestion contractuelle : Garantir la maîtrise des engagements contractuels et veiller à leur bonne application tout au long des projets.
  • Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités auprès des clients, contribuer aux avant-ventes et aux réponses aux appels d’offres, et participer au développement du portefeuille.
Vous disposez d’une expérience solide en gestion et pilotage de projets, acquise en tant que Chef de Projet confirmé, et vous souhaitez aujourd’hui évoluer vers des responsabilités de Direction de Projet.
Au-delà de votre maîtrise du delivery, nous recherchons avant tout une personnalité disposant d’un excellent relationnel, capable de créer une relation de confiance durable avec ses clients et ses équipes. Vous savez comprendre les enjeux de vos interlocuteurs, prendre de la hauteur et adopter progressivement une posture de conseil et de pilotage auprès de décideurs.
Vous avez également une véritable fibre commerciale : vous êtes à l’aise dans la relation client, savez détecter de nouveaux besoins et avez envie de contribuer activement au développement des activités et des comptes qui vous sont confiés.
Compétences et savoir-faire attendus :
  • Solide maîtrise de la gestion et du pilotage de projets
  • Capacité à coordonner des équipes et des parties prenantes multiples
  • Bonne compréhension du pilotage financier : chiffre d’affaires, marge, rentabilité et prévisions
  • Capacité à identifier, analyser et piloter les risques projets
  • Capacité à préparer et animer des instances de gouvernance et de pilotage
  • Excellent relationnel client et capacité à instaurer une relation de confiance
  • Capacité à comprendre les enjeux métier et business du client au-delà du seul périmètre projet
  • Appétence commerciale et capacité à détecter de nouvelles opportunités chez les clients
  • Capacité à contribuer aux avant-ventes et aux réponses aux appels d’offres
  • Envie d’évoluer progressivement vers le pilotage de projets et de dispositifs de plus grande envergure
Qualités personnelles :
  • Excellent relationnel et goût prononcé pour la relation client
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Tempérament commercial et goût du développement
  • Capacité à convaincre et à embarquer ses interlocuteurs
  • Très bonne communication écrite et orale
  • Esprit d’analyse, autonomie et capacité de décision
  • Sens des responsabilités et des engagements
  • Capacité à accompagner et faire grandir les équipes
  • Curiosité, dynamisme et envie de prendre progressivement davantage de responsabilités

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management

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Plan d'action

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