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Publié aujourd'hui

Directeur de Projet Senior — Programme M&A (Carve-in / Carve-out) (H/F)

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
60–62 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Dans le marché
54k€fourchette habituelle61k€
Cette offre : 61k€

Basé sur 19 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 54k€–61k€, médiane 58k€. Cette offre (61k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
625€/j
Estimation
563€/jfourchette habituelle700€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 37 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 625€/j (563€/j–700€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 625 €/jour, P25–P75 : 563–700 €/jour, n = 37 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 53 500–61 000 €/an, n = 19 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

La DSI pilote un ensemble d'opérations de Carve-in et de Carve-out et recherche un Directeur de Projet senior dans le cadre de son programme M&A (Merge & Acquisition). Le consultant pilote un ou plusieurs chantiers du programme (applicatif, data management…) et coordonne des parties prenantes internes et externes dans un contexte international.

Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme Carve-in / Carve-out (ex. chantier applicatif, data management…)
Cadrage des projets et gestion des changements ; planification (initialisation, suivi de l'avancement et des décalages)
Gestion budgétaire (estimation, suivi du consommé et du réestimé) et gestion des risques (suivi, plan d'actions)
Compilation du reporting des chantiers du programme ; animation de COPIL, COPROJ et autres instances
Suivi du respect des jalons d'intégration (ex. Day 1, Day 100, début ou fin des services IT)
Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets ; communication & relation avec les acteurs IT
Coordination des parties prenantes internes et externes : entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs et intégrateurs, équipes du partenaire (contexte international)

Profil recherché

Expérience : 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projet (contexte international ou multinational) ; a minima 2 ans en gestion de programme. Expérience opérationnelle avérée sur une opération de Carve-in ou de Carve-out ; expérience en industrie.

Certification & langue : Certification en gestion de projet (Prince2 ou PMI) ; anglais courant. Idéalement expérience en contexte réglementaire pharmaceutique.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Carve out
  • Gestion des risques
  • Planification
  • PRINCE2

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • Anglais
  • Project Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

▶ Qui sommes-nous ? ➡ SKOTT GROUP est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement de ses clients et consultants dans le domaine de la DATA. Fondé par une équipe d’associés partageant les mêmes valeurs d'Excellence et de Transparence, nous plaçons l'humain au cœur de nos activités. 📈 ➡ Nous vous offrons à nos clients un accompagnement professionnel et de qualité tout au long du cycle de vie de leurs données dans divers domaines. 🧬 ➡️ Au sein de nos quatre filiales spécialisées, nous proposons à nos consultants partenaires un positionnement adapté et évolutif favorisant ainsi la pérennité de la collaboration. ☁️

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