Directeur de Projet Wms H/F

Les missions du poste

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.



Groupagora recrute pour l'un de ses clients, un acteur en pleine croissance dans le secteur des solutions de stockage intelligentes et automatisées, un Chef de Projet WMS passionné par l'optimisation des flux et la réussite des projets logistiques.

Dans un monde où les exigences en matière de traçabilité, de performance et de rapidité ne cessent d'évoluer, les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) sont devenus des piliers incontournables de la chaîne logistique.
Vous souhaitez avoir un impact direct sur l'efficacité opérationnelle de clients passionnants ?

Votre mission

En lien direct avec le Responsable des équipes projet et les différentes équipes techniques et fonctionnelles, vous serez le/la chef d'orchestre du déploiement du logiciel WMS chez les clients finaux : des projets concrets, variés, à fort enjeu opérationnel.

Vos responsabilités clés :

- Piloter les projets de A à Z : de l'analyse des besoins à la livraison opérationnelle du WMS
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet
- Adapter et personnaliser le logiciel WMS selon les spécificités des flux et process logistiques du client
- Traduire les besoins métiers en spécifications techniques claires
- Assurer la phase de tests et de validation, garantissant un fonctionnement optimal à la mise en production
- Accompagner les utilisateurs finaux lors du démarrage et en post-lancement

Le profil recherché

Vous avez un vrai goût pour la gestion de projet et la logistique, avec une bonne compréhension des problématiques liées à la gestion d'entrepôt (réception, stockage, préparation, expédition, traçabilité...)Autonome, curieux·se et rigoureux·se, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiativesVous disposez de solides compétences en relation client et en communicationVous maîtrisez l'anglais professionnel (l'espagnol est un atout apprécié)Vous êtes mobile ponctuellement en France pour des interventions chez les clients (déplacements rares mais planifiés)Pourquoi rejoindre ce projet ?Un secteur en pleine transformation digitale avec des projets variés et concretsUne entreprise en forte croissance, à taille humaine, où vos idées et votre engagement comptent vraimentL'opportunité d'intervenir sur des projets à fort impact opérationnelUn rôle transversal, mêlant technique, relation client et pilotage stratégiqueLe process de recrutementEntretien avec un consultant GroupagoraEntretien avec le clientSuivi personnalisé jusqu'à l'intégration Intéressé·e ? Postulez dès maintenant ou échangez avec Anthony VOLLERIN sur LinkedIn pour en savoir plus.Votre prochain défi professionnel est peut-être à portée de clic.

Bienvenue chez Groupagora

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.