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Publié aujourd'hui

Directeur / Directrice de projet en informatique (H/F)

Entreprise
NEW NET 3DAgrégateur
Localisation
Hauts-de-Seine
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
39k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 85 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 44k€ (39k€–53k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 38 500–52 500 €/an, n = 85 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Group Support Services (G2S) est une Filiale du Groupe EDF ayant pour vocation de construire et de vendre des offres de services IT et Tertiaires aux filiales du Groupe EDF tout en assurant une relation client privilégiée. Notre taille de structure nous permet une grande agilité et ainsi que la possibilité pour chacun et chacune de s'exprimer et d'évoluer.
Organiser et piloter les projets

  • A partir du cahier des charges et d'une proposition commerciale validée par le client, suivre les projets de l'expression des besoins clients jusqu'à la mise en production Définir et challenger les fournisseurs de services sur les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques Construire un planning aves les opérateurs, en fonction des contraintes techniques, de ressources ou autre du projet Mettre en place un dispositif de pilotage des périmètres projets et Run et mesurer l'état d'avancement (anticipation et gestion de la charge, suivi des tableaux de bord Veiller à la prise en compte des événements pouvant impacter le contrat de services (risques qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning Organiser et animer les comités de pilotage et contribuer aux comités stratégiques Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet.
Garantir les réponses fonctionnelles et techniques
  • Documenter la liste des livrables projets et participation à l'élaboration de la fiche de prestation En partenariat avec le Responsable Commercial, optimiser et participer à la relation client dans une logique d'amélioration continue du service, au foisonnement sur votre périmètre à travers le déploiement des offres de services En collaboration avec le responsable commercial, garantir et piloter l'atteinte des objectifs de production et contribuer aux objectifs financiers du contrat
Voici les compétences techniques et comportementales que nous attendons.
Compétences techniques Avoir des connaissances techniques approfondies dans le domaine IT Maitriser les processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (MS Project Maitriser au moins un référentiel de bonnes pratiques informatiques (ITIL, Agile, PMO, PMPG EDF, Prince 2 Comprendre les services et activités de G2S ainsi que de ses clients Maîtrise de l'anglais
Aptitudes relationnelles et comportementales Motivation et sens du service client
  • Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût, qualité Esprit d'anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet
  • Capacités à proposer des solutions adaptées
  • Capacités d'organisation, de planification et de gestion
  • Qualités d'animateur et capacité à travailler en équipe
  • Leadership
  • Qualités d'analyse
  • Gestion du stress et persévérance
Le petit Partage de la valeur
  • 13ème mois
  • Mutuelle prise en charge à 75 Navigo prise en charge à 75 Subvention pour le restaurant d'entreprise et tickets restaurant
  • Télétravail partiel
  • Avantages CSE
  • Accès aux avantages des filiales du Groupe EDF

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement
  • Agile
  • ITIL

Un plus

  • Project Management
  • Anglais
  • Business Analysis
  • MS Project
  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

NEW NET 3DAgrégateur
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Recruteur
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