Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) (H/F)

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire.
Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement.
Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.
E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Directeur(rice) Réseau Express des Systèmes d'Information (DSI) pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l'avenir.
Devenez Directeur(rice) Réseau Express des Systèmes d'Information (DSI) au sein du Mouvement E. Leclerc et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !
1/ Pilotage stratégique du SI

• Définir la stratégie et la feuille de route du SI.
• Conseiller la Direction Générale et garantir l'alignement avec les besoins métiers.
• Anticiper les évolutions technologiques et piloter les investissements.

2/Gouvernance et performance du SI

• Piloter la DSI, ses ressources et son budget.
• Suivre la performance, la qualité de service et les coûts.

3/ Pilotage des projets

• Prioriser et arbitrer les projets stratégiques.
• Accompagner la transformation numérique de l'entreprise.

4/Sécurité et maîtrise des risques

• Définir la politique de sécurité du SI.
• Garantir la protection des données, la continuité d'activité et la conformité réglementaire.

5/Management de la DSI

• Encadrer les équipes et faire évoluer l'organisation.
• Développer les compétences et favoriser la coopération avec les métiers.

6/ Gestion des partenaires

• Piloter les fournisseurs et partenaires stratégiques.
• Négocier les contrats et garantir la qualité des prestations.

1/ Votre expérience

• Expérience confirmée en direction ou management IT.
• Réussites en transformation et modernisation des SI.
• Expérience du management d'équipes et du pilotage budgétaire.

2/ Vos compétences

• Maîtrise de la gouvernance et de l'architecture SI.
• Solides connaissances en cybersécurité, infrastructures et data.
• Expertise en gestion de projets et conduite du changement.
• Bonne maîtrise des enjeux de conformité.

3/ Ce qui fera la différence

• Vision stratégique et orientation business.
• Leadership fédérateur et capacité d'arbitrage.
• Orientation résultats et qualité de service.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Un package attractif - entre 100 et 130K selon profil.
• 13ème mois
• Prime intéressement
• Prime sur objectif
• Carte restaurant
• Horaires flexibles