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Publié il y a 3 jours

Directeur Dsi Ifs H/F

Entreprise
VICTOIRE TALENTCabinet de recrutement
Localisation
Gennevilliers - 92
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
120 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
57k€
Au-dessus du marché
48k€fourchette habituelle70k€
Cette offre : 120k€

Basé sur 186 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–70k€, médiane 57k€. Cette offre (120k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour DSI en France : médiane 56 500 €/an, P25–P75 : 47 500–70 000 €/an, n = 186 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Directeur / Directrice des Systèmes d'Information - ERP IFS H/F


Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, notre client, acteur évoluant idéalement dans un environnement Bâtiment / BTP / Construction, recherche un(e) Directeur(trice) des Systèmes d'Information disposant impérativement d'une expérience significative sur l'ERP IFS.


Le poste combine pilotage stratégique de la DSI, management d'équipe, transformation des outils et accompagnement des métiers.

Poste en CDI - Gennevilliers (92)

2 jours de télétravail par semaine

Rémunération : 120 K€ brut annuel


Si vous correspondez au profil merci de me faire suivre votre cv à ****@****.**


Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité globale du Système d'Information et de son évolution.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Définir et piloter la stratégie SI en cohérence avec les orientations et les enjeux de l'entreprise ;
  • Élaborer et piloter la roadmap informatique à court, moyen et long terme ;
  • Garantir la performance, la disponibilité, la sécurité et l'évolution du Système d'Information ;
  • Piloter les projets de transformation et de digitalisation de l'entreprise ;
  • Assurer la gouvernance des différents projets SI et prioriser les demandes des métiers ;
  • Piloter les budgets IT, les investissements et les engagements fournisseurs ;
  • Manager directement une équipe de 4 collaborateurs ;
  • Assurer le management transverse d'environ 12 personnes intervenant sur les différents projets et domaines fonctionnels ;
  • Organiser les ressources internes et externes et définir les priorités de l'équipe ;
  • Accompagner et faire monter en compétences les équipes ;
  • Assurer l'interface entre la Direction Générale, les équipes opérationnelles, les fonctions supports et les équipes techniques.

Pilotage de l'ERP IFS

La maîtrise de l'environnement IFS est un prérequis indispensable pour ce poste.

Vous devrez notamment :

  • Piloter et accompagner l'évolution de l'ERP IFS au sein de l'entreprise ;

Une expérience dans la mise en place, le déploiement ou la migration de l'ERP IFS sera particulièrement recherchée.

I

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative en tant que DSI, Directeur des Systèmes d'Information, Responsable SI ou Directeur IT, avec une forte dimension de management et de pilotage de projets de transformation.

Une expérience opérationnelle sur l'ERP IFS est impérative. Vous devez avoir utilisé cet ERP de manière significative et, idéalement, avoir participé à sa mise en place, son déploiement ou une transformation majeure autour de la solution.

Vous êtes capable d'intervenir aussi bien sur des problématiques stratégiques que sur des sujets opérationnels et fonctionnels liés à l'ERP.

Une expérience acquise dans le secteur du Bâtiment, BTP, Construction, ingénierie ou environnement industriel proche sera fortement appréciée.

Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes et en coordination transverse.

Votre capacité à fédérer les équipes, à comprendre les enjeux métiers, à structurer les projets et à accompagner le changement sera déterminante dans la réussite de vos fonctions.


Conditions

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Gennevilliers
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Management direct : 4 collaborateurs
  • Management transverse : environ 12 personnes
  • Rémunération : 120 K€ brut annuel
  • Prérequis impératif : expérience ERP IFS
  • Secteur BTP / Bâtiment : fortement souhaité

Exigences du poste

Compétences requises

  • IFS

Un plus

  • ERP
  • Management d'équipe
  • Roadmap
  • Project Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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