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Publié aujourd'hui

AMOA H/F

Entreprise
Localisation
Toulouse
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
42–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Dans le marché
39k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 46k€

Basé sur 85 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 39k€–53k€, médiane 44k€. Cette offre (46k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 38 500–52 500 €/an, n = 85 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

RESPONSABILITÉS :
Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un AMOA H/F pour intervenir sur site client à Toulouse dans le secteur du ferroviaire
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Préparation des marchés : stratégie achat, préparation des DCE, lancement consultation
  • Consultation des entreprises : analyse des offres, appui négociation et attribution
  • Appuis équipes projets phases travaux :
  • Etat des lieux contractuel des marchés,
  • Leviers contractuels,
  • Ingénierie contractuel et leviers adaptés aux situations
  • Stratégie de mise en œuvre des sanctions
  • Stratégie de négociation (avenants, OS,)
  • Anticipation et valorisation des risques
  • Assister l'équipe projet dans la rédaction de tous actes d'exécutions (OS, avenant, actes S/t, décomptes,...)
  • Analyse des réclamations
  • appui processus de levée de réserves
  • Assistances aux instances de contrôle des marchés
  • Suivi et mise à jour des tableaux de pilotage contractuel
  • Rédaction des comptes rendus, rapport de suivi, plan d'action,
  • Rédactions de notes contractuelles
  • Animation des réunions
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, paniers repas à 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...).
  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs.
  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or).
  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience en tant que AMOA d'au moins 5 ans dans la construction et/ou dans le secteur ferroviaire.
Vous avez une première expérience en tant que Contract Manager.
Vous êtes organisé et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités d'analyse et êtes capable de travailler en équipe en respectant les délais de restitution des données ?
Vous maitrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), ainsi que MS Project.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Processus de recrutement
  • Un premier échange téléphonique avec Claire, C hargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
  • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
  • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Exigences du poste

Compétences requises

  • AMOA / MOA
  • Excel
  • Data Science
  • MS Project

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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