Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 25 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 39k€ (35k€–45k€).
Salaire du marché pour Consultant (Junior) en France : médiane 39 000 €/an, P25–P75 : 35 000–45 000 €/an, n = 25 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre du développement et de la croissance de notre pôle Assurance, vous interviendrez au cœur des directions financières, direction des risques et direction métiers de nos clients (Compagnies d'assurance, bancassureurs, Mutuelles, Institutions de Prévoyance).
Votre rôle combine expertise technique, compréhension des enjeux sectoriels et posture de conseil à travers trois grandes typologies d'interventions :
Pilotage des clôtures et sécurisation des flux techniques :
Accompagner les équipes financières dans la fiabilisation des processus comptables et la maîtrise des opérations de clôture.
Analyser et sécuriser les flux financiers et techniques spécifiques à l'assurance (primes, sinistres, commissions, provisions techniques, réassurance…).
Participer à la production et à la justification des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) ainsi qu'à la gestion de la fiscalité sectorielle (TCA, TSA, PAS…).
Contribuer à la production des reportings prudentiels, notamment les piliers quantitatifs et narratifs de Solvabilité II ainsi que les États Nationaux Spécifiques (ENS).
Projets réglementaires et multinormes :
Accompagner nos clients dans la compréhension et la mise en œuvre opérationnelle des évolutions réglementaires et normatives du secteur.
Participer à des projets de mise en conformité et d'adaptation des dispositifs existants (IFRS 17, IFRS 9, Solvabilité II, CSRD, évolutions des ENS…).
Contribuer à l'analyse des impacts comptables, financiers, organisationnels et opérationnels de ces évolutions.
Participer à la définition et à la formalisation des procédures, méthodologies et dispositifs de contrôle associés.
Transformation de la fonction Finance :
Participer à des missions de diagnostic et d'optimisation des organisations et des processus financiers (comptables, prudentiels, actuariels, reportings, métier…)
Accompagner les démarches d'amélioration de la performance opérationnelle : fiabilisation des processus, automatisation des tâches et réduction des délais de clôture (Fast Close).
Apporter votre expertise métier lors des phases de cadrage, de choix et d'implémentation de nouveaux ERP et outils financiers.
Contribuer à la conduite du changement et à l'accompagnement des équipes dans l'évolution de leurs pratiques.
Primexis met à la disposition de l'ensemble de ses collaborateurs un parcours de formations internes dédié, couvrant les dimensions techniques, méthodologiques, outils et soft skills.
Vous bénéficiez d'un encadrement adapté tout au long de vos missions, vous permettant de développer progressivement votre autonomie, votre expertise sectorielle et votre posture de conseil auprès des clients.
Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion, audit, assurance ou actuariat (École de commerce, Master CCA, DSCG, École d'assurance, Master spécialisé en assurance ou actuariat, École d'ingénieurs ou formation universitaire scientifique avec une spécialisation en statistiques, mathématiques appliquées ou gestion des risques).
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative en cabinet d'audit ou de conseil, ou au sein d'une direction financière, comptable ou technique d'un organisme d'assurance (compagnie d'assurance, bancassureur, mutuelle ou institution de prévoyance).
Savoir-faire technique :
Vous disposez de bonnes connaissances des mécanismes de la comptabilité technique en assurance (provisions techniques, gestion des flux de primes et de sinistres, réassurance…).
Vous connaissez les principaux dispositifs de reporting réglementaire et prudentiel (Solvabilité II, ENS) ainsi que les évolutions normatives du secteur (IFRS 17, IFRS 9).
Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'analyse de données, ainsi qu'avec les outils comptables et financiers (EPM, ERP, outils de reporting, Excel…).
Une connaissance des enjeux de contrôle interne et de sécurisation des processus financiers constitue un atout.
Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements clients variés. Votre curiosité, votre autonomie et votre sens du service vous permettent de développer progressivement une véritable posture de conseil.
Langues : Compte tenu de la dimension internationale de certains de nos clients, la maîtrise d'un anglais professionnel est requise.
Pourquoi rejoindre Primexis ?
En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.
Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe.
Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages :
RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc.
Pour vous offrir plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle, Primexis a mis en place une charte télétravail.
Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
Description de Primexis :
Cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable spécialisée, situé à La Défense, Primexis accompagne dans la durée les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l’amélioration continue de leur performance.
Nos clients, grands groupes français, filiales françaises de groupes internationaux ou entreprises de taille intermédiaire, de tous les secteurs d’activité, viennent chercher chez nous un savoir-faire reconnu et une approche immédiatement opérationnelle.
Avec 450 collaborateurs, et plus de 45 ans d’expérience, Primexis a été labellisé « HappyAtWork » pour la 11ème fois.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.