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Publié aujourd'hui

Tech Lead Power BI – Conseil Métier / Data Analyst Senior

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
65k€
Estimation
60k€fourchette habituelle80k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 30 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 65k€ (60k€–80k€).

Médiane du marché
550€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 10 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 550€/j (475€/j–600€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Senior) à Paris : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 475–600 €/jour, n = 10 offres.

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) à Paris : médiane 65 000 €/an, P25–P75 : 60 000–80 000 €/an, n = 30 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Domaine : Data / Business Intelligence / Énergie
Environnement : Renfort d’un dispositif existant composé de 5 Data Analysts.

Description de la mission

Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes Data, EDF recherche un Tech Lead Power BI à forte dominante conseil métier, capable d’intervenir comme interlocuteur privilégié des équipes métiers et de les accompagner dans l’exploitation et la valorisation de leurs données.

Le consultant devra allier une excellente maîtrise technique de Power BI à une solide compréhension des enjeux business, afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions décisionnelles pertinentes et à forte valeur ajoutée.

Il interviendra notamment sur le cadrage des besoins, la définition et la structuration des KPI, la conception de tableaux de bord et l’accompagnement des métiers dans leurs prises de décision.

Une posture de conseil affirmée est indispensable : le consultant devra savoir challenger les demandes, formuler des recommandations pertinentes et contribuer à une démarche de transformation orientée métier et data.

Missions principales
  • Recueillir, analyser et cadrer les besoins des équipes métiers.

  • Conseiller les interlocuteurs métiers sur les usages de la Data et les solutions de reporting adaptées.

  • Challenger les besoins exprimés et proposer des recommandations à valeur ajoutée.

  • Définir, structurer et formaliser les KPI et indicateurs de performance.

  • Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord et rapports sous Power BI.

  • Exploiter SQL pour l’analyse des données et la préparation des restitutions.

  • Assurer la cohérence fonctionnelle et la pertinence des indicateurs produits.

  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils et des usages Data.

  • Collaborer avec les 5 Data Analysts du dispositif existant.

  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de reporting et de pilotage.

Livrables attendus
  • Tableaux de bord et rapports Power BI.

  • Documents de cadrage fonctionnel.

  • Définition et formalisation des KPI.

  • Recommandations métier et préconisations d’amélioration.

Compétences requises

Compétences obligatoires :

  • Power BI : expertise technique et conception de tableaux de bord.

  • Power BI Reporting Services (SSRS).

  • Analyse fonctionnelle et compréhension des besoins métier.

  • Conseil métier et accompagnement à la prise de décision.

  • SQL.

Compétences importantes :

  • Méthodologies Agile et SAFe.

  • Business Analysis (BA).

  • Connaissance du secteur Energy & Utilities.

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un consultant senior disposant d’une double compétence technique Power BI et fonctionnelle / métier, avec une réelle capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

Le candidat idéal possède une forte posture de conseil, un excellent esprit d’analyse et la capacité à transformer des besoins métier en indicateurs et outils de pilotage pertinents.

Point clé : au-delà de la maîtrise technique de Power BI, la capacité à challenger les besoins, à conseiller les métiers et à proposer des solutions à valeur ajoutée sera déterminante dans la sélection du profil.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Business Intelligence

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • SQL
  • SSRS
  • Agile
  • Scaled Agile
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Data Analysis
  • Power BI
  • Management d'équipe

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Plan d'action

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Recruteur
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