Product Owner H/F

Détail du poste

Profil

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner IT, idéalement acquise sur des projets de développement ou d'évolution d'applications métiers.

Vous disposez des compétences suivantes :

- Bonne maîtrise des méthodologies Agile, notamment Scrum.
- Expérience confirmée dans la gestion et la priorisation d'un backlog.
- Maîtrise de la rédaction des User Stories et des critères d'acceptation.
- Bonne compréhension du cycle de développement logiciel et des enjeux techniques associés.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration tels que Jira et Confluence.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes de développement.
- Expérience dans la validation fonctionnelle et le suivi des livraisons applicatives.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

- Dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe.
- Capable de faire le lien entre les attentes métiers et les contraintes des développeurs.
- Rigoureuse, organisée et capable de gérer les priorités.
- Force de proposition, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonome, réactive et à l'aise dans des environnements projets évolutifs.le travail en équipe, êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) service.

Mission

Dans le cadre du développement de nos activités, SII recherche un(e) Product Owner (H/F) pour intervenir sur des projets de conception, de développement et d'évolution d'applications métiers.

Intégré(e) à une équipe Agile, vous jouez un rôle central entre les équipes métiers et les équipes de développement. Vous veillez à la bonne compréhension des besoins fonctionnels, à la priorisation des fonctionnalités et à la qualité des livrables.

Vos responsabilités :

- Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des équipes métiers.
- Traduire les besoins fonctionnels en User Stories claires et détaillées.
- Construire, alimenter et prioriser le Product Backlog.
- Définir les critères d'acceptation et les règles de gestion associées.
- Collaborer au quotidien avec les développeurs pour clarifier les besoins, répondre aux questions fonctionnelles et lever les points de blocage.
- Participer activement aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Refinement, Sprint Review et Rétrospective.
- Arbitrer les priorités en tenant compte des enjeux métiers, des contraintes techniques et des délais.
- Suivre l'avancement des développements et veiller à la bonne réalisation des fonctionnalités attendues.
- Participer à la préparation et à l'exécution des recettes fonctionnelles.
- Valider les fonctionnalités livrées et accompagner leur mise en production.
- Contribuer à l'amélioration continue des applications et des pratiques de l'équipe.

Notre Agence

SII Auvergne Rhône-Alpes s'est imposée comme acteur majeur des technologies de l'information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs.

L'agence principale de la région est située à Lyon en plein coeur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3 e arrondissement)

Fort d'une présence stratégique d' ans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l'Energie, de l'Industrie, de la Finance et des Transports.

Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile,..

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Compétences requises : .AgilitéQualités désirées : .Adaptabilité, Bon relationnelAvantages : .Très bon CSE