QA Fonctionnel Finance Odoo H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : QA Fonctionnel Finance Odoo
📍 Lieu : Boulogne Billancourt
🏠 Télétravail : Possible selon l'organisation de l'équipe
📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance

👉 Contexte :
Rejoins une équipe agile engagée dans le déploiement d'un ERP Odoo et participe à la sécurisation des évolutions d'un domaine stratégique : la Finance. Tu travailleras en collaboration avec les équipes métier, les Product Owners, les développeurs et les experts fonctionnels afin de garantir la qualité des livraisons et la réussite des mises en production.

Tu auras pour missions de :

• Concevoir et rédiger les scénarios de tests et plans de recette
• Préparer les données nécessaires aux campagnes de tests
• Exécuter les tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution
• Participer aux décisions Go / No Go grâce à tes analyses qualité
• Assurer la documentation des recettes et l'amélioration continue des pratiques QA
• Contribuer activement aux cérémonies Agile de l'équipe

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

• 3 à 5 ans d'expérience minimum en recette fonctionnelle, QA ou tests applicatifs
• Expérience significative sur des projets ERP
• Bonne compréhension des processus Finance (comptabilité, facturation, reporting, clôtures...)
• Maîtrise de Jira, Confluence et idéalement Squash
• Connaissance des méthodes Agile / Scrum
• Rigueur, autonomie et excellent sens de la communication

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés