Basé sur 32 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 470€/j–575€/j, médiane 525€/j. Cette offre (425€/j) est sous la fourchette.
TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en région Île-de-France : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 470–575 €/jour, n = 32 offres. TJM Node.js à Paris
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la mission
Au sein de la Direction Produit et Technologies d'un grand groupe média, une équipe transverse développe et maintient une plateforme permettant de gérer, fabriquer et distribuer des contenus vidéo Live et VoD sur différents environnements numériques : applications, web, FAI/IPTV et réseaux sociaux. Cette plateforme regroupe notamment un référentiel de médias, des workflows d'ingestion et de diffusion, des API, des outils de gestion des contenus ainsi que des composants techniques dédiés à la fabrication et à la distribution des flux vidéo.
Dans ce contexte, nous recherchons un Lead Développeur PHP Symfony / Référent technique capable d'intervenir de manière transverse sur l'ensemble du périmètre. Le profil recherché devra disposer d'une solide expertise en PHP 8.3 et Symfony 6.4+, ainsi que d'une expérience significative en architecture technique, revue de code et définition de standards de développement.
Véritable référent technique, il devra garantir la cohérence et la robustesse des développements, accompagner les équipes dans leurs choix techniques et contribuer directement au développement et à la maintenance des briques applicatives. Une capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des équipes Produit ainsi qu'à accompagner la montée en compétence des développeurs est également attendue.
Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en Lead Développement PHP Symfony, Lead Tech ou Référent technique, ayant déjà évolué sur des environnements complexes et fortement intégrés.
Le candidat devra être capable d'intervenir aussi bien sur les problématiques de développement que d'architecture, avec une réelle capacité à accompagner les équipes et à faire appliquer des standards techniques. Une bonne communication, un esprit de collaboration et une capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques sont essentiels.
Une expérience en mentorat ou formation technique d'équipes de développement constitue un plus.
Objectifs et livrables
Participer au développement et à la maintenance des différentes briques applicatives de la plateforme.
Définir et faire évoluer l'architecture technique transverse : choix structurants, patterns et standards de développement.
Concevoir et maintenir les schémas d'architecture.
Garantir la cohérence technique entre les différentes briques applicatives et les équipes intervenantes.
Réaliser les code reviews et veiller au respect des bonnes pratiques de développement.
Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence : mentorat technique et partage de connaissances.
Arbitrer les choix techniques structurants avec le Lead Dev, l'équipe Produit et les différentes parties prenantes.
Identifier et piloter les actions d'optimisation liées à la performance, la scalabilité et la résilience des applications.
Contribuer à la définition et au maintien des standards de qualité : tests, CI/CD et documentation technique.
Suivre les mises en production et contribuer à leur sécurisation.
Anticiper les risques techniques liés à la dette technique, à l'obsolescence et à la sécurité, et proposer des plans d'action.
Participer aux cérémonies Agile (Scrum / Kanban) et apporter un éclairage technique sur la faisabilité et le chiffrage des développements.
Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en Lead Développement PHP Symfony, Lead Tech ou Référent technique, ayant déjà évolué sur des environnements complexes et fortement intégrés.
Le candidat devra être capable d'intervenir aussi bien sur les problématiques de développement que d'architecture, avec une réelle capacité à accompagner les équipes et à faire appliquer des standards techniques. Une bonne communication, un esprit de collaboration et une capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques sont essentiels.
Une expérience en mentorat ou formation technique d'équipes de développement constitue un plus.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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