Cto - Solution Architect H/F

Les missions du poste

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.

AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.

Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un cabinet de conseil et un pure-player de référence de la transformation Cloud, accompagnant les entreprises majeures dans leurs architectures critiques, leur modernisation applicative et la structuration de leurs infrastructures.

Vos missions si vous les acceptez :
Auprès de la Direction Générale et au Group CTO, vous pilotez la stratégie technologique et le rayonnement commercial de la practice Cloud tout en restant un·e référent·e d'excellence pour l'ensemble des équipes ingénierie.

- Leadership technique & Architecture : Agir en garant technique et solution architect sur les propositions complexes, intervenir en cadrage sur les sujets clés (Move to Cloud, Legacy to Cloud, modernisation d'infrastructure) et former la référence technique auprès des équipes d'ingénieurs.
- Développement commercial & Influence : Contribuer activement au développement de l'activité commerciale en avant-vente, développer le portefeuille client, participer à des conférences et représenter la voix de l'entreprise sur la scène tech externe.
- R&D & Partenariats stratégiques : Assurer une veille technologique constante, piloter et renforcer les relations stratégiques avec les grands hyperscalers (AWS, Google Cloud) ainsi qu'avec les acteurs souverains et européens (Scaleway, Outscale, OVHcloud).
- Mentorat & Montée en compétences : Accompagner, inspirer et faire progresser les ingénieurs de la practice sur les technologies d'avenir (Cloud Native, Kubernetes, sécurité/conformité ISO 27001 & HDS).
- Direction d'engagement : Intervenir ponctuellement en qualité d'Engineering Manager sur les projets majeurs pour garantir le build et sécuriser la valeur délivrée au client.

Le profil recherché

Et vous !Formation : Diplôme d'École d'Ingénieurs de premier plan.Expérience : Au minimum 10 ans d'expérience (idéalement 15 ans ou plus), intégrant une solide connaissance des environnements traditionnels (data centers, VMware) couplée à une expertise pointue du Cloud. Une première expérience significative en cabinet de conseil sur la vente et le cadrage de projets complexes est indispensable.Compétences techniques : Maîtrise des environnements multi-cloud (AWS, GCP, cloud souverain), des architectures Cloud Native, de Kubernetes, ainsi que des contraintes réglementaires d'infrastructure (ISO 27001, HDS).Profil & Soft Skills :Fort leadership technique et vision stratégique affirmée.Fibre commerciale marquée et aisance naturelle à vulgariser la technique auprès de décideurs non techniques.Communication claire, concise et structurée (approche orientée résultats et données chiffrées).Pédagogie, patience et envie de faire grandir des équipes d'ingénieurs à fort potentiel.

Bienvenue chez Team.is

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution. Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

Mais aussi...

Il en faut plus pour vous convaincre ? Poste basé à Paris au sein d'un environnement stimulant.Politique de travail flexible : Télétravail partiel autorisé (1 jour par semaine).Package de rémunération : fixe + variable annuel (package global : 120K€ - 160K€).Impact : Une position clé combinant vision tech, business et management transverse pour marquer de votre empreinte une organisation en forte croissance.