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Publié aujourd'hui

Support Informatique N2 & N3

Localisation
Besançon, FR
Hybride
Type de contrat
Niveau
Confirmé
Rémunération
32–41 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
38k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 37k€

Basé sur 642 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (37k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
415€/j
Estimation
365€/jfourchette habituelle470€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 63 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 415€/j (365€/j–470€/j).

TJM du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 415 €/jour, P25–P75 : 365–470 €/jour, n = 63 offres. TJM Data / SQL

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 37 500–47 500 €/an, n = 642 offres. Salaire Data / SQL

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vous souhaitez avoir un rôle central dans le support avec des activités N2 & N3 très riches et variées ? 

Vous avez déjà une expérience en Support IT de quelques années et vous souhaitez travailler dans un environnement international ?

Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser !






🛠️ A propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support N2 & N3 qui sera en charge de la résolution de problèmes techniques riches et variés. Intégré(e) au sein de l'équipe support d’une dizaine de personnes, vous jouerez un rôle pivot en assurant la liaison entre les attentes des clients et les équipes techniques. Votre mission en tant que Chargé(e) de Support est de fournir une assistance technique de niveau 2 voire 3 (en fonction de vos compétences) aux clients internes et externes. Vous serez garant(e) de la qualité de service et de la résolution efficace des incidents, en agissant comme un véritable pont entre les utilisateurs et les équipes de développement.

Vos activités :

  • Gestion des incidents : Piloter le traitement des incidents de A à Z (du diagnostic à la résolution), en stricte conformité avec les standards ITIL.

  • Communication : Assurer un suivi transparent et régulier auprès des clients et des parties prenantes concernant l'avancement des tickets.

  • Performance : Veiller au respect des SLA et KPI afin de garantir la satisfaction client et d'éviter toute pénalité contractuelle.

  • Documentation & Partage : Maintenir et enrichir la base de connaissances interne pour faciliter le transfert de compétences et le support de niveau 1.

  • Formation : Assurer la formation d’utilisateurs.

  • Collaboration : Travailler en étroite synergie avec les équipes de développement pour assurer une remontée d'informations fluide et efficace.

  • Amélioration continue : Participer activement à la vie de la communauté support en proposant des pistes d'amélioration des processus et outils.

  • Conformité : Appliquer rigoureusement les procédures internes, les politiques de sécurité (ISMS) et les réglementations en vigueur.







✅ Les modalités :

📝 Format : CDI de projet, projet de longue durée avec potentielle embauche client.

📍 Localisation : Besançon (télétravail hybride au bout de quelques mois, jusqu’à 2 jrs / semaine). Des déplacements dans l'année sont possibles mais restent ponctuels.

💰 Salaire : 32 à 41 K € Brut / An 






👋 A propos de vous

Compétences (Essentielles) :

  • Maîtrise technique confirmée sur des environnements variés : SQL, Windows Server, Linux, Oracle, bases en développement.

  • Aisance rédactionnelle et orale pour communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

  • Capacité analytique démontrée pour le diagnostic et la résolution de problèmes.

  • Maitrise de l’Anglais à l’oral et l’écrit (interactions régulières avec des équipes techniques à l’étranger).

Compétences souhaitables :

  • Compétences en administration de bases de données et sensibilisation au développement logiciel.

Soft Skills :

  • Ingéniosité & Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités dans un environnement dynamique.

  • Relationnel : Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous bâtissez des relations de confiance et savez interagir avec tous les niveaux de l'entreprise.

  • Adaptabilité : Vous faites preuve de flexibilité et gardez votre calme face à l'urgence.

  • Engagement : Vous êtes une personne ouverte, accessible, avec une forte volonté d'apprentissage et d'amélioration continue.

Expérience :

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire ou au sein d'un environnement technique similaire.






🤝 Processus de recrutement :

1️⃣ Entretien initial avec notre recruteur et le dirigeant d’Aquantic.
2️⃣ Présentation de votre candidature à notre client (avec votre accord et après validation de notre part).
3️⃣ Rencontre avec le client et ses équipes.

Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à candidater et/ou à nous contacter !

Exigences du poste

Compétences requises

  • SQL
  • Windows Server
  • Linux Administration
  • Oracle

Un plus

  • ITIL
  • Cybersecurity
  • Windows
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • Database
  • Gestion des incidents
  • Support technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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