Product Owner Senior H/F

Ne venez pas chez Elis si vous n’aimez pas transformer des idées en solutions concrètes.
Mais si vous souhaitez concevoir et piloter des produits digitaux stratégiques, au croisement de la donnée, de la traçabilité et des enjeux métier, alors rejoignez-nous.
En tant que Product Owner Senior Workwear & Traceability, vous définirez la vision et la roadmap de solutions permettant d’optimiser le cycle de vie du vêtement professionnel, en collaborant étroitement avec les équipes métiers, opérationnelles et IT.

Responsabilités principales
Définition de la vision produit
· Construire et porter la vision produit pour les solutions de vêtement professionnel et de traçabilité.
· Identifier les opportunités de création de valeur pour les clients, les centres de production et les équipes commerciales.
· Traduire la stratégie Groupe en roadmap produit.
· Prioriser les investissements en fonction de la valeur métier, des gains opérationnels et de l’expérience client.
Gestion du backlog
· Définir, maintenir et prioriser le backlog produit.
· Rédiger les User Stories et critères d’acceptation.
· Arbitrer les priorités avec les parties prenantes.
· Garantir l’alignement entre besoins métiers et capacités techniques.
Expertise métier Workwear
· Comprendre les enjeux du vêtement de travail :
   - affectation porteur,
   - gestion du stock,
   - renouvellement des tenues,
   - collecte et livraison,
   - conformité réglementaire,
   - personnalisation des vêtements.
· Participer à la définition des offres digitales associées.
Traçabilité et données
· Développer les solutions permettant le suivi des vêtements sur l’ensemble de leur cycle de vie.
· Valoriser les données RFID et IoT.
· Définir les KPI de performance :
   - taux de port,
   - taux de perte,
   - conformité des dotations,
   - utilisation des vêtements,
   - disponibilité des stocks.
Delivery Produit
· Travailler au quotidien avec :
   - UX/UI Designers,
   - Product Managers,
   - équipes de développement,
   - architectes,
   - équipes Data.
· Participer aux cérémonies Agile.
· Valider les développements et les mises en production.
· Mesurer l’adoption des fonctionnalités livrées.
Pilotage international
· Recueillir et challenger les besoins des différents pays.
· Construire des solutions standardisables à l’échelle du Groupe.
· Assurer l’équilibre entre standardisation et spécificités locales.
· Animer les communautés métier internationales.