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Publié il y a 114 jours

Consultant(e) Débutant(e) en projets de transformation métier et IT F/H

Entreprise
ERNST & YOUNGRecrute en direct
Localisation
Courbevoie
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
38k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 33 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 42k€ (38k€–45k€).

Salaire du marché pour Consultant (Junior) en France : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 37 500–45 000 €/an, n = 33 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

 


Notre opportunité :



Dans le cadre du fort développement de nos activités de conseil et au sein d’une équipe en pleine expansion, nous souhaitons étoffer notre équipe de Consultant(e)s spécialisé(e)s dans le secteur assurance (IARD Particuliers et Professionnels, Grands Risques, Vie Epargne Retraite, Santé Prévoyance).

 

Vos principales responsabilités :

 

Vos principales responsabilités en tant que Consultant(e)  sont :

 

  1. De réaliser des missions variées chez nos clients
    • D'acquérir une vision des enjeux client et des objectifs du projet et d''adopter une approche structurée, de l'analyse de la situation existante à la définition de solutions innovantes ; comme d’identifier des insuffisances et de proposer des actions de remédiation
    • D’accompagner les Directions Générales, de la Transformation, de l’Organisation, du Digital, de l’Informatique ou encore les Directions métiers dans leurs réflexions stratégiques autour des solutions innovantes
    • De préparer et d’accompagner la mise en œuvre des solutions retenues, parfois en étroite coordination avec des éditeurs de solutions logicielles et des fintechs, et en intégrant également les aspects de conduite du changement
    • De préparer et animer des réunions et ateliers clients ; De réaliser des présentations d'excellente qualité afin de communiquer efficacement sur les projets ; puis de contribuer au pilotage et à la coordination de ces projets de transformation ainsi qu’à l’alignement entre les enjeux métiers et IT

 

  1. De participer au développement de l'activité de conseil
    • De contribuer activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (contributions aux réponses à appel d’offres, benchmark, consolidation des savoir-faire et méthodologies autour des grandes transformations dans l’Assurance, actions marketing, etc.), en liaison avec nos bureaux européens
    • De s'investir dans des travaux de recherches et d'analyses du marché dans le cadre de la rédaction d'études et de publications à destination de nos clients

Exigences du poste

Compétences requises

  • Change Management
  • Project Management
  • Finance (domaine)

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

ERNST & YOUNGRecrute en direct
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