Engineering Manager - Freelance

📍 Reims (51) | Télétravail hybride (3 jours/semaine)
Démarrage : Entre le 1 et 15 novembre
Mission longue durée
TJM : À définir

Notre client, acteur majeur de son secteur, poursuit la transformation de son système d'information et renforce son organisation Engineering afin d'accompagner plusieurs projets stratégiques liés à l'expérience client digitale.

Dans ce contexte, nous recherchons un Engineering Manager capable de piloter une Feature Team dédiée aux applications web et mobile à destination des clients et partenaires.

Vous interviendrez dans un environnement mêlant enjeux de delivery, management d'équipe, modernisation technologique et refonte d'applications digitales.

• Encadrer une équipe composée de développeurs et de ressources externes

• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

• Organiser la capacité de l'équipe selon les priorités métiers et techniques

• Favoriser une culture d'amélioration continue, d'autonomie et de responsabilisation

• Garantir la bonne exécution de la roadmap produit

• Suivre la capacité, les risques, les dépendances et les engagements de l'équipe

• Identifier et résoudre les points de blocage

• Assurer une communication claire auprès des parties prenantes

• Superviser la qualité des applications de la conception à la production

• Participer au pilotage des incidents et à l'amélioration continue

• Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service

• Contribuer à la réduction de la dette technique

• Participer à la définition de la cible technique d'une nouvelle plateforme mobile

• Accompagner la convergence des parcours Web et Mobile

• Piloter les premiers lots de réalisation avec les partenaires techniques

• Porter les bonnes pratiques d'ingénierie auprès des équipes

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience dans le développement logiciel

• Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe technique

• Expérience confirmée en pilotage de Feature Team ou Squad

• Habitude des environnements Agile

• Management direct d'équipes de développement

• Pilotage de roadmap et gestion des priorités

• Coordination Delivery / Produit

• Solide culture technique

• Gestion du Run, incidents et dette technique

• Capacité à fédérer et faire grandir les équipes

• Engineering Manager

• Tech Lead Manager

• Lead Developer ayant évolué vers le management

• Manager Delivery avec forte appétence technique

• Expérience sur des applications B2C à fort trafic

• Connaissance des environnements réglementés (assurance, finance, santé, services)

• Expérience de refonte ou modernisation d'applications web et mobile