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Engineering Manager H/F - Freelance - Paris - Freelance

Entreprise
NeovityCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
680 – 700 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Au-dessus du marché
475€/jfourchette habituelle620€/j
Cette offre : 690€/j

Basé sur 35 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–620€/j, médiane 550€/j. Cette offre (690€/j) est au-dessus de la fourchette.

TJM du marché pour Tech Lead à Paris : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 475–620 €/jour, n = 35 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Taux journalier (TJM): max 680-700

Le contexte

Tu souhaites rejoindre un environnement tech orienté produit, où le management d’équipe est considéré comme un véritable métier à part entière ? Pour un client de renom (international) - spécialiste de la tech, tu as peut être devant toi, une très belle opportunité à saisir !

Tu accompagneras une squad au sein d’une organisation Engineering structurée, en étroite collaboration avec un Product Manager et un Designer.

Ton objectif : garantir la qualité des livraisons, la robustesse technique et la progression des ingénieurs de ton équipe, sans être dans la production de code au quotidien.

Tes missions

  • Piloter ta squad : assurer le delivery, la qualité des livrables et le bon fonctionnement de l’équipe;

  • Construire et suivre la roadmap : traduire la stratégie produit en objectifs réalistes, prioriser et arbitrer les compromis;

  • Garantir l’excellence technique : challenger les choix d’architecture, participer aux revues de code et veiller aux bonnes pratiques de développement;

  • Structurer les pratiques Engineering : testing, CI/CD, observabilité, gestion des incidents et amélioration continue;

  • Accompagner les ingénieurs : assurer les 1:1, donner du feedback, gérer la performance et favoriser la montée en compétences;

  • Développer l’équipe : participer au recrutement, à l’onboarding et encourager le mentorat entre ingénieurs;

  • Suivre la performance opérationnelle : piloter les indicateurs pertinents, gérer les risques et assurer le suivi des incidents;

  • Contribuer à l’amélioration de l’organisation Engineering : collaborer avec les autres Engineering Managers, les référents techniques et la direction Engineering;

  • Évaluer les outils de productivité et d’IA afin d’identifier les usages apportant une réelle valeur à l’équipe.

Un vrai poste d'EM somme toute !!

Exigences du poste

Compétences requises

  • Engineering Manager

Un plus

  • Roadmap
  • Software Architecture
  • QA Testing
  • Monitoring / Observability
  • Artificial Intelligence
  • CI/CD
  • Clean Code
  • Continuous Improvement
  • Gestion des incidents
  • Product Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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