Engineering Manager hands-on C#/.NET, éditeur SaaS en croissance, Ouest lyonnais (H/F)

Éditeur de logiciel français en croissance, basé en région lyonnaise, qui édite une plateforme SaaS modulaire de gestion d'entreprise : un progiciel paramétrable couvrant l'ensemble des fonctions de l'entreprise (opérationnelles, financières, commerciales, logistiques, RH), conçu à l'origine par des chefs d'entreprise pour des sociétés de services.
Une solution moderne, ouverte et évolutive, disponible sur tous les supports, au service de la performance et de la rentabilité de ses clients. Structure à taille humaine, où la DSI est rattachée directement à la Direction Générale.
Le poste :
éditeur de logiciel SaaS en croissance, basé dans l'Ouest lyonnais, veut passer un cap : industrialiser sa plateforme et structurer son équipe technique. Pour cela, il recrute son Engineering Manager, un vrai manager qui reste proche du code. Vous serez membre des key people de l'entreprise, aux côtés du fondateur, de la directrice commerciale et de la DAF.
Vous prenez la responsabilité de l'équipe technique et de la plateforme. Vous avez un vrai pouvoir de décision sur l'organisation, les investissements et l'outillage.
Vos missions :

• Manager et faire grandir l'équipe technique de 15 personnes : organisation, rituels, montée en compétences, recrutements. - Rester hands-on sur la stack C#/.NET : revues de code, appui technique aux développeurs, contribution au développement selon les besoins. - Piloter la plateforme SaaS : disponibilité, performance, sécurité, hébergement cloud et scalabilité. - Porter la roadmap technique avec le fondateur, qui détient l'expertise métier, et la défendre chaque semaine en comité de direction. - Faire le lien avec le business : comprendre les besoins des équipes commerciales et des clients, puis les transformer en produit. - Installer une culture d'ingénierie SaaS : qualité, indicateurs, amélioration continue, continuité de service.

Poste en CDI, statut cadre, basé dans l'Ouest lyonnais, rattaché directement au fondateur.
Profil recherché :
Vous rejoignez une équipe déjà structurée, avec des relais techniques de très bon niveau. Vous apportez le management qui fait le lien entre l'équipe technique, la direction et les clients, tout en gardant les mains dans le code.

• Expérience du SaaS obligatoire : au moins 5 ans récents chez un éditeur de logiciel ou sur une plateforme SaaS. - Background de développeur C#/.NET, avec la capacité et l'envie de rester hands-on. - Management confirmé d'une équipe de développeurs : recrutement, organisation, montée en compétences. - Compréhension des enjeux d'une plateforme SaaS et des environnements cloud. - Sensibilité business : à l'aise avec la Direction Générale, les commerciaux et les clients. - Leadership : fédérer, décider, embarquer. - Localisation : Lyon ou Ouest lyonnais, présence sur site. - Formation supérieure en informatique ou équivalent.