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Engineering Manager - Monétique Acquisition (H/F)

Entreprise
STHREE SASCabinet de recrutement
Localisation
75001, Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
580€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle630€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 13 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 580€/j (475€/j–630€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Senior) à Paris : médiane 580 €/jour, P25–P75 : 475–630 €/jour, n = 13 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Conditions de télétravail

  • Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission
  • 3 jours de présence par semaine sur site obligatoires ensuite

Responsabilités principales

Pilotage du delivery

- Garantir la tenue des engagements des équipes sur les aspects qualité, délais, budget et conformité.

- Superviser les activités projets et run sur l'ensemble des périmètres monétiques.

- Prioriser et synchroniser les travaux avec les Product Owners et les équipes transverses, architectes, framework, SRE, PMO).

- Mettre en place et suivre les KPI de performance, identifier les risques et porter les plans d'amélioration.

Management & organisation des équipes multisite

- Gérer et structurer les ressources IT du domaine en adaptant le staffing, la répartition des rôles et la typologie des équipes selon l'activité.

- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, favoriser l'engagement et la cohésion, y compris à distance.

- Déployer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle : qualité, automatisation, optimisation CI/CD, sécurité, IA.

- Accompagner les équipes à la résolution des problèmes complexes : Reproductibilité, audit de code, recherche de solutions

Amélioration continue & excellence opérationnelle

- Définir et faire évoluer les processus, standards et bonnes pratiques transverses.

- Contribuer à l'amélioration continue sur les aspects organisationnels, techniques et méthodologiques.

- Assurer la MCO des applications du périmètre, piloter les incidents majeurs et les analyses de causes racines.

Coordination

- Collaborer étroitement avec les équipes métiers, la sécurité, l'infrastructure, les architectes et les partenaires externes.

- Représenter le domaine dans les instances clés et assurer une communication fluide entre les différents acteurs.

- Contribuer à la définition et au suivi des roadmaps Emission & WERO Consumer.

Profil recherché

Expérience

- Une expérience dans la monétique ou les systèmes transactionnels est indispensable

- Expérience significative en management d'équipes IT, idéalement dans des environnements multisites, complexes ou réglementés.

- Maîtrise démontrée du pilotage du delivery, de la gestion de capacités et de la résolution de problématiques complexes.

- Une expérience dans l'édition de logiciel tant sur le développement que le testing

Qualités essentielles

- Écoute active et aptitude à comprendre les enjeux humains, techniques et métiers.

- Curiosité et envie de s'approprier les enjeux du domaine monétique.

- Forte capacité d'analyse et de synthèse.

- Leadership bienveillant et structurant.

- Excellente communication.

- Anglais opérationnel.

Localisation

Poste basé à Paris ou à Lyon, avec collaboration quotidienne avec des équipes multisite. Des déplacements occasionnels à Toulouse, Lyon et/ou Paris sont à prévoir

Exigences du poste

Compétences requises

  • SRE
  • Project Management
  • Management d'équipe
  • Automation
  • Artificial Intelligence
  • MCO
  • Anglais
  • CI/CD
  • Continuous Improvement

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

STHREE SASCabinet de recrutement

SThree est une société experte en recrutement pour les secteurs STEM, reconnue comme l’un des leaders du marché dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opérant dans divers domaines d’activités. Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s’adaptant à vos besoins.

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